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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Als Servicetechniker im Außendienst bei Konntec schätze ich vor allem die Vielfalt und Spannung meiner Aufgaben. Selbst nach Jahren im Unternehmen gibt es immer wieder neue Herausforderungen, die meinen Job interessant und dynamisch halten. Konntec entwickelt sich kontinuierlich weiter und führt regelmäßig neue Technologien ein, was meine Arbeit zusätzlich bereichert und mir die Möglichkeit gibt, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Besonders positiv erlebe ich den starken Zusammenhalt unter meinen Kollegen. Das Teamgefühl ist ausgezeichnet, und wir unterstützen uns gegenseitig, was die Arbeitsatmosphäre ...
Egal was ist, man kann mit allen reden und es wird geklärt.
Der stehts freundliche Umgang.
Zahlt pünktlich
Das Professionelle Miteinander. So herrscht stets eine gute Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation.
Kein Job Rad
-Großraumbüro
-zu wenig Parkplätze
-Einarbeitung
- 27 Urlaubstage sind etwas wenig
Keine Einarbeitung, wenig Interessante Tätigkeiten.
Ich finde alles so gut wie es ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation muss besser werden.
Weniger Hire&Fire Mentalität. Quereinsteiger benötigen mehr technische Schuulungen und Zeit um sich in die Materie Einzuarbeiten. Zudem gibt es keinerlei Konzepte um neue Mitarbeiter in Ihre Aufgabengebiete Einzuarbeiten. Hier ist nicht ein Kollege, sondern die Chefetage gefragt. Feedback Gespräche und regelmäßige Kontrolle des Einarbeitungsstand wären z.b. eine Große Hilfe.
Team Building Events für den TAD
Eine strukturiertere Einarbeitung.
Wir haben zu wenig Parkplätze!
Es wird zwar viel miteinander gesprochen, aber vielleicht könnten regelmäßige Mitarbeitergespräche noch verbessert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von KonnTec Sicherheitssysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Super. Viele Team und privaten Events auch von der Firma gesponsert
Ich bin besonders beeindruckt vom starken Kollegenzusammenhalt, der hier gelebt wird. Die Atmosphäre ist durchweg positiv und jeder im Team unterstützt sich gegenseitig, was in diesem Job von unschätzbarem Wert ist.
Von Anfang an wurde ich herzlich aufgenommen und fühlte mich sofort als Teil des Teams. Egal, ob man technische Fragen hat oder Unterstützung bei einem schwierigen Einsatz benötigt – man findet immer jemanden, der einem hilft.
Besonders hervorzuheben ist, dass der Zusammenhalt nicht nur auf beruflicher Ebene existiert. Auch ...
Der Zusammenhalt ist so gut das ich meine Kollegen die mit mir im Aussendienst unterwegs sind teilweise vermisse.
Einfach nur TOP!!! Geht so glaube ich nicht besser!!!
Tolle Charaktere.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KonnTec Sicherheitssysteme ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
In Team-Meetings erfolgt regelmäßiger Austausch. Optimierungsbedarf sehe ich bei der Informationsübergabe zwischen den einzelnen Abteilungen
Ich habe gemischte Erfahrungen in Bezug auf die Kommunikation gemacht. Das Unternehmen bietet eine solide Grundlage, aber es gibt deutlichen Raum für Verbesserungen.
Positiv hervorzuheben ist, dass das Team insgesamt sehr freundlich und hilfsbereit ist. Bei größeren Problemen findet man immer Unterstützung und kann auf das Wissen und die Erfahrung der Kollegen zählen. Auch die initiale Einarbeitung und Schulungen sind gut strukturiert und informativ.
Allerdings gibt es bei der täglichen Kommunikation einige Herausforderungen. Hier sehe ich ein deutliches Verbesserungspotenzial.
Hier gibt es noch etwas Verbesserungspotenzial, allerdings in alle Richtungen
Hat sich in den letzten Jahren verbessert, es ist noch Luft nach oben
Muss besser werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Man wird auf alle Syteme geschult. Ich bin noch nicht lange in der Firma aber ich habe schon viele Beförderungen mitbekommen da die Firma in einem ständigen Wandel ist und wir größer werden. Um dies zu realisieren werden neue Stellen geschaffen und diese meist mit internen Mitarbeitern besetzt. Die dadurch entstehende niedrigere Stelle wird dann durch einen neuen Kollegen, eine neue Kollegin ersetzt.
Das ist in diesem Unternehmen auch wieder nur aus meiner Persönlichen Perspektive gesehen Bestens geregelt. Mitarbeiter werden geschult und man erwartet auch das gewisse maß an Kreativität von Ihnen um sie dann nach Ihren Persönlichen Fähigkeiten zu unterstützen und zu fördern..
Die Mitarbeiter können nach ihrem Können die Abteilung wechseln. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es aber nicht.
Hier kommt es stark auf die Abteilungen an. Aber ein Wechsel zwischen den Abteilungen ist auch möglich.
Kaum Einarbeitung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KonnTec Sicherheitssysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet KonnTec Sicherheitssysteme besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KonnTec Sicherheitssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KonnTec Sicherheitssysteme als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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KonnTec Sicherheitssysteme
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
KonnTec Sicherheitssysteme
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting