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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Parkplatz
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier gibt es nichts zu sagen.
Kantine, Arbeitskleidung, Mitarbeiterrabet
das ich da nicht mehr hin muss
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keinen Respekt den Arbeitnehmer gegenüber.
Schlechte Kommunikation.
Unterdrückung
Die fehlende Wertschätzung, und die Geschäftsleitung
Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung, Vertrieb und Einkauf komplett Austauschen. Arbeitnehmern die Jahrzehnte lang die Stange gehalten haben wieder aktivieren und die altbewährte Qualität wieder produzieren.
Die gesamte obere Führungsriege austauschen, die blockieren das gesamte Unternehmen mit ihrer Inkompetenz.
Führung austauschen
dem Unternehmen ist nicht mehr zu helfen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Konrad Böhnlein ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlechte Bezahlung
Mehr schlecht als recht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird nicht benötigt, macht die Geschäftsführung
Nicht bei diesem Unternehmen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Konrad Böhnlein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Konrad Böhnlein schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Konrad Böhnlein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Konrad Böhnlein als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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