Navigation überspringen?
  

Korn/Ferry Futurestepals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?
Korn/Ferry FuturestepKorn/Ferry FuturestepKorn/Ferry Futurestep
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (3)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    2,94
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,10
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Korn/Ferry Futurestep Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,94 Mitarbeiter
1,10 Bewerber
0,00 Azubis
  • 18.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vom Grundton her gut. Es gibt keinen Büro/Standort-Leiter, s.d. ein ziemlich lockerer Umgang herrscht. Das bedeutet aber auch, das es vor Ort für viele Belange keinen Ansprechpartner gibt und man sich diesbzgl. an das EMEA-Mgmt wenden muss.

Vorgesetztenverhalten

Das EMEA-Mgmt hat offenbar überraschend wenig Spielraum, gefühlt alles muss vom US-HQ entschieden werden. Mit den US-Kollegen hat man aber ansonsten keinerlei Berührungspunkte. Obwohl die Geschäfte über alle drei BU´s hinweg gut laufen (zumindest in meiner Zeit) gibt es einen gleichbleibend hohen Arbeits- bzw. Umsatzdruck. Jeden MOnat wieder bekommt man dieselbe pseudo-motivierende Ansage, die man sonst allenfalls aus dem Call-Center kennt. Die KPI Daumenschraube wird konstant angezogen. Komischerweise werden Low Performer aber dauerhaft mitgetragen. Wer gut ist, geht von selbst.

Kollegenzusammenhalt

relativ hohe Fluktuation, ansonsten gut.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind immer dieselben. Da es zumeist eine hohe Arbeitsbelastung gibt, arbeitet man auf Masse und hat keine Chance, in der Breite zu arbeiten ode rsich mal tiefer in eine Thematik einzuarbeiten.
Weiterentwicklung oder gar -bildung ist kein Thema

Kommunikation

von oben herab. Größere und kleinere Entscheidungen werden vom US-HQ getroffen, EMEA -Manager sind nicht immer ausreichend (schnell) darüber informiert bzw. betreiben kein funktionierendes Informations-Mgmt
Organisationsstrukturen werden/wurden sehr häufig geändert, was Unsicherheit und Unruhe mit sich zieht. Auch in diesem Kontext wäre ein Büroleiter/Deutschlandchef wünschenswert.

Gleichberechtigung

Erkennbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Mix zwischen älteren und jüngeren KollegInnen stimmt

Gehalt / Sozialleistungen

Einmalig in der Branche: kein Bonus für Researcher.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Vereinzelt werden Spenden gesammelt.

Work-Life-Balance

Hier herrscht noch die gute alte Präsenzkultur. Wer am längsten bleibt, gewinnt, wer vor 18.30h geht, muss sich ein dickes Fell zulegen. Ja, auch freitags. Dabei ist erkennbar, dass es nicht der späte Termin/die Deadline ist, der Mitarbeiter zum länger bleiben bewegt. Home Office ist möglich, aber nicht für alle.

Image

Gutes Image im Markt, da der Name der Muttergesellschaft Korn/Ferry sein Übriges tut und Futurestep sich isb in Sachen Internationalität, Größe und Erfolg nicht dahinter verstecken muss. Die Prozesse (> Abwicklung von Suchmandaten) werden jedoch dem eigenen Qualitätsanspruch nicht gerecht. Der einzelne Berater und Researcher hat zumeist zu viel (Umsatz-arbeits)druck und zu viele Projekte, als er stemmen kann. An vielen Stellen wird so geschludert, die zugrunde liegenden Prozesse und Standards nicht konsequent eingehalten.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Korn/Ferry Futurestep
  • Stadt
    Frankfurt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Korn/Ferry Futurestep
  • Stadt
    Frankfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen, jederzeitige Hilfsbereitschaft, flache Hierarchien, offenes, freundliches Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Bisher hat es keine Konflikte mit dem Management gegeben! Manchmal ist es enttäuschend, dass man als Ableger eines US-Amerikanischen Unternehmens in Deutschland nicht die volle Entscheidungsgewalt hat.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen stehen für einander ein, verbringen auch gerne in der Freizeit Zeit miteinander

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, sehr international, nie langweilig, viele Herausforderungen.

Kommunikation

Innerhalb des Büros eine sehr gute Kommunikation, offen, ehrlich, respektvoll, konzernweite/globale Kommunikation ist manchmal zu viel und manchmal zu wenig

Umgang mit älteren Kollegen

Auch wenn wir US-Amerikanisch sind, gibt es sehr viele sehr langjährige Mitarbeiter, die im Unternehmen ihr 30-jähriges Firmenjubiläum feiern.

Karriere / Weiterbildung

In einem Unternehmen mit über 6000 Mitarbeitern ergeben sich ständig neue interne Möglichkeiten: arbeiten im Ausland, Wechsel zu internen Bereichen wie Marketing oder In-House Recruiting, Wechsel innerhalb der Einzelgesellschaften wie KornFerry oder Hay, stringente Weiterentwicklung vom Junior Researcher zum Managing Partner.

Arbeitsbedingungen

Großraum, allerdings super modern, sehr chic und erstaunlich leise.

Work-Life-Balance

hierfür ist jeder selbst verantwortlich, sehr flexibel und entgegenkommendes Unternehmen

Image

Korn Ferry als unsere Muttergesellschaft zählt global zu den Top 3 Personalberatungen und ist eine feststehende Größe.

Pro

Offen für neue Ideen, sehr aufgeschlossene Vorgesetzte, flache Hierarchien, Kontakt zu allen globalen Kollegen.

Contra

Aufgrund der Matrix-Organisation ist es oft etwas mühsam seinen richtigen Ansprechpartner zu finden. Auf dem Weg dorthin, lernt man auf jeden Fall viele nette und hilfsbereite Kollegen kennen, so dass man hierdurch sein internes Netzwerk erweitert.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Korn/Ferry Futurestep
  • Stadt
    Frankfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (3)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    2,94
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,10
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Korn/Ferry Futurestep
2,68
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,45
61.551 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen