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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn der AG ein bewustsein für die AN entwickelt.
Man kriegt Rabatte und Weiterbildungen, nur müssen die einem auch etwas nützen.
Das familäre Betriebsklima, die Unternehmensphilosophie und das Arbeiten im "Grünen"
Verständnis
Das Image und der grundsätzliche Gedanke.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kompetens der Mitarbeiter wird nieder gemacht!
Bezahlung ...ist immer schwer, was ist schon fair. Aber es ist einfach unteres Niveau.
Siehe obere Kritikpunkte
Kommunikation
Kein Betriebsrat, geringe Wertschätzun, schlechte Ausbildung, Abteilungen arbeiten gegeneinander, schlechte Vergütung, Initative wird nicht belohnt, Leistungsträger erhalten nicht mehr Gehalt, Gehaltserhöhungen kommen selten von alleine und vieles mehr
Verbesserungsvorschläge
1. Mehr Kommunikation
2. Fortbildung für Führungskräfte , wie leite ich ein Unternehmen anständig hinsichtlich der Mitarbeiter 4. Wie lerne ich Mitarbeiter zu schätzen u.v.m
Vll ändert sich dann mal die Personelle Fluktuation
Mehr miteinander!!!
Ich hätte mir ein faires Vorgesetztenverhalten gewünscht. Wir sind alle Menschen, aber vorgeführt werden und Frust ablassen an falscher Stelle ist nicht fair .
Bezahlt eure Leute fair. Erkennt Vorwissen und Kompetenzen an und versucht nicht an allen Ecken zu sparen.
Wertschätzung und Kommunikation verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,8
Der am besten bewertete Faktor von KORNKRAFT NATURKOST ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gut, geht aber noch viel mehr
Wird selbstverständlich gelebt.
Gleiche Chancen für alle.
Es gibt Frauen in Führungspositionen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KORNKRAFT NATURKOST ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Manchmal etwas chaotisch, aber in Ordnung.
Hier müsste eigentlich eine Minus 10 stehen !
meistens nicht vorhanden
Mit direktem Vorgesetzten gut, in die höhren Etagen schleppend.
Statt mit einander zu reden wird hinter dem Rücken geredet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
In der rollenden Logistik nicht vorhanden.
Es wird gezielt intern gefördert, Wer sich weiter entwickeln möchte findet ein offenes Ohr.
Ich habe schon einige Weiterbildungskurse machen können
Wird ein versprochen aber nicht eingehalten
Positionen sind besetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KORNKRAFT NATURKOST wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet KORNKRAFT NATURKOST schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KORNKRAFT NATURKOST als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KORNKRAFT NATURKOST als eher traditionell.
Puls
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