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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungOffener, team-orientierter Umgang mit absolut allen.
Dass die Geschäftsführung noch immer kein Mittel gegen die Feigheit von Mitarbeitern vor Verantwortung einsetzt.
Schärfere Kontrollen gegen Mitarbeiterdiebstahl und üble Nachrede von Ex-Mitarbeitern, die ihren Aufgaben nicht genügt haben, wäre vielleicht noch gut.
Der am besten bewertete Faktor von krake composite ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
weit branchen-überdurchschnittlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von krake composite ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegenzusammenhalt war leider schädlich, da keiner auf die Fehler des anderen hinwies. Das beguenstigte Kollegendiebstahl und Missgunst untereinander.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Englisch frei für Mitarbeiter 2x pro Woche; fachgebundene Weiterbildungen jederzeit möglich, einfach fragen.
