Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kommunikation auf Augenhöhe und bei Probleme ein offenes Ohr
Leider kann ich nichts positives nennen.
Das man jederzeit das Gespräch suchen kann
Nahziel und Fernziel realistisch im Blick
das er kaum noch Personal hat
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider nach über einem Jahrzent persönlichen beruflichen Werdegang der schlechteste Arbeitgeber mit dem schlimmsten Arbeitsumfeld und Bedingungen die ich erfahren musste. Sehr traurig und nicht empfehlenswert.
miese Bezahlung, unehrliche Kommunikation
Vorgesetzte ermahnen wenn man sich zu lang mit den Patienten beschäfftigt!!!
Dienstplanung wird nicht fair verteilt
Mangelhafte Kommunikation
Angestellte sind Mädchen für alles
Verbesserungsvorschläge
In diesem Betrieb müsste so einiges reformiert werden und dies nicht zu Lasten der Mitarbeiter.
einfach den Laden schließen
Zu viel um es aufzuzählen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Kranken- und Pflegedienst Bergmann ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
alles gerecht verteilt
Abwechslungsreich
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kranken- und Pflegedienst Bergmann ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unehrlich und chaotische Planlosigkeit zwischen Hauptgeschäftsstelle und Niederlassung. Prellbock sind am Ende der Nahrungskette die Pflegekräfte.
noch verbesserungswürdig
hier wird gelogen, was das Zeug hält
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen sind rares Gut, Karriere ausschließlich als eierlegende Wollmilchsau erwünscht.
Für Schulungen und Weiterbildungen muss gebettelt werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kranken- und Pflegedienst Bergmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kranken- und Pflegedienst Bergmann besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kranken- und Pflegedienst Bergmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kranken- und Pflegedienst Bergmann als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.