Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandydas man herzhaft lachen kann wenn der Sonnengott im Fernsehen so tut als könne er nichts für Personalmangel und Zustände.
Eigentlich garnichts mehr, gibt mit Sicherheit bessere.
Interessantes Arbeitsfeld
Pünktlicher Zahltag
Sichere Arbeitplatz
Abhängig von der Politik, desinteresse vom Senat,ständige Sparmaßnahmen.
Arbeitsbedingungen, Umgang mit PP, chronischer Personal Mangel, kein Wille es besser machen zu wollen
Unmittelbarer Wechsel der Klinikleitung.
Schlechte Arbeitsbedinungen, zu wenig Persolan im alen Bereichen.
Die baulichen Vorraussetzungen, Arbeitsklima, Umgang mit Personal und Patienten, altbackene Arbeitsstandarts, kein Interesse an Modernisierung, kein Interesse an Veränderung, immer mehr gefährliche Situationen
Die Senatsverwaltung sollte die Hintergründe gründlich prüfen, warum das Personal hier abwandert wie nirgends woanders. Das liegt m.E. nur an diesen Führungsstil von gewissen Leuten aus der KL die die Realität verloren haben. Ein Qualitätsmanagement sollte hier eingeführt werden zum wohl der Patienten sowie auch der Mitarbeiter. Das ganze verdreckte Klinikgelände und die Häuser sollten ins Jahr 2024 geholt werden. Die Altbackenden Arbeitsbedingungen abgeschafft und eine vernünftige geschaffen werden.
Bitte achtet auch auf Qualität und nicht nur auf Sympathiepunkte
Digitalisierung, Struktur in Inhalten und Prozessen, Interesse und Fürsorge ggü. Personal, menschenwürdige Behandlung der Patienten, mehr Nachdruck ggü. Politik und Senat
Keine mehr da diese sowieso nicht wahrgenommen werden.
Einführung der Mindestbesetzung F 4,S 3und N3
Der am besten bewertete Faktor von Krankenhaus des Maßregelvollzugs Berlin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
nach Tarifvertrag,
allerdings zu wenig wenn man für 3 Mitarbeiten muss
Öffentlicher Dienst
Bezahlung nach TVL
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krankenhaus des Maßregelvollzugs Berlin ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das ist schon peinlich. Besonders wenn der KL-Sonnengott im Fernsehen erscheint um sich wichtig zu tun und Patienten aufgefordert werden nach Personal zu betteln in dem Interview.
Obwohl jeder weiss das Mitarbeiter hier nicht gewertschätzt werden.
Kenne keinen der sich positiv über die Klinik äußert ,außer die Klinikleitung.
Spricht für sich viele neagtve ereignisse, die zu Lasten des PP gehen
Einfach mal googlen.
Welches Image ??
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
wenn man in den 1990 Jahren fest steckt, was soll man dann da für Weiterbildungen nutzen? Die Jahre holt man nicht so schnell mit den hier angebotenen Weiterbildungen nach.
Seit Jahrzehnten das selbe interene Angebot.
Fortbildungen werden kaum unterstützt, wenig Karrieremöglichkeiten.
Fällt ständig aus zb wegen Personal mangel
Gibt nichts außer du bist linientreu
