Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne/Castrop-Rauxel gGmbH als Arbeitgeber
Ev.
Krankenhausgemeinschaft
Herne/Castrop-Rauxel
gGmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Terrasse und den kleinen Park.
Digitales arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bossing, Mobbing wird relativiert
Mitarbeiter ist nur die Ameise
Unsoziale Gewinnorientierung.
Dreistes Krankenhausfinanzierungssystem
Patienten werden aufgenommen, obwohl auf der Station keine Kapazitäten bestehen, OPs werden ohne Rücksicht reingeknallt und auf unrealistische Abrufzeiten bestanden
Unqualifizierte Leitungen mit kärglicher Rhetorik.
Verbesserungsvorschläge
Das ganze Konzept des Hauses überarbeiten.
Sozialverhalten der Mitarbeiter schulen.
Angemessene Bezahlung.
Altenpfleger respektvoll behandeln.
Respekt und Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Nicht sozial schwache Mitarbeiter einstellen und Auswahlverfahren für Auszubildende einführen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne/Castrop-Rauxel gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur, wer persönlich passt und wer unterwürfig funktioniert.
Nur für gehorsame Ameisen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne/Castrop-Rauxel gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne/Castrop-Rauxel gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne/Castrop-Rauxel gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne/Castrop-Rauxel gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne/Castrop-Rauxel gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege