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Krankentransport 
Hinz 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score6 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Rettungssanitäter:in4 Gehaltsangaben
Ø29.900 €
Disponent:in2 Gehaltsangaben
Ø33.800 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Krankentransport Hinz
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Steif und unpersönlich sein und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Krankentransport Hinz
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Da gibt es gewiss einige fallen mir jetzt grade aber nicht ein
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Wir gehen einmal in der Woche schön beim Italiener essen und reden über den Betriebsablauf.
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Den Feierabend
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leere Versprechen
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Er könnte öfter mal duschen
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Alles. Autos dreckig, die meisten Sanitäter haben keine Ahnung was sie dort machen, geringes Gehalt, kaum bzw garkeine Aufstiegschancen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf Kommunikation einzugehen
Arbeitnehmer mehr wert zu schätzen
Sich nicht vor Problemen zu verstecken sondern sie sofort zu lösen damit sich nicht alles häuft
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Leute einstellen die auch bereit sind, 8 Stunden zu arbeiten und nicht nach zweieinhalb Stunden rumjammern
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Macht den Laden dicht. Ist am besten für jeden Patienten
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Gesammtes Personal austauschen von der Führung bis zum Fahrpersonal , Fuhrpark verschrotten und ersetzen, konsequente Kontrollen durch das LAGetSi und andere Behörden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Krankentransport Hinz ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gab jeden Tag Neues zum lernen der Beruf hat sehr viel geboten
5
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Am schlechtesten bewertet: Image

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krankentransport Hinz ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Besser Hartz 4 als diese Firma
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Krankentransport Hinz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Krankentransport Hinz schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Krankentransport Hinz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Krankentransport Hinz als eher traditionell.
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