Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
Alle 10 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei KRANZ bekommt man von Tag eins das Vertrauen und den Raum, sich zu entfalten. Man merkt schnell, dass hier wirklich daran geglaubt wird, dass man mehr draufhat, als man vielleicht selbst denkt.
Dazu kommt ein Team, das fast ausschließlich im Alter von 20 bis 30 Jahren ist, in dem aus Kollegen schnell echte Freunde werden. Man kommt jeden Morgen gerne ins Office, weil die Stimmung stimmt, es immer etwas zu lachen gibt und immer spannende Projekte anstehen
Man kann unfassbar viel mitgehalten und eigene Ideen einbringen. Das schätze ich an dem Unternehmen sehr! Man lernt so super viel und kann sich extrem weiterentwickeln :)
das großartige Team, das Office, die Flexibilität, Offenheit, Verantwortung
Hohes kreatives Level und viel Freiraum für eigene Impulse. Die Feedbackkultur ist offen und wertschätzend und der direkte Draht zur Geschäftsführung ist jederzeit gegeben
Verbesserungsvorschläge
Bei dem starken Wachstum der letzten Zeit müssen wir darauf achten, die Organisationsstrukturen konsequent nachzuziehen. Klare Prozesse helfen uns, die kreative Qualität über alle Units hinweg stabil zu halten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von KRANZ Agentur ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier herrscht Gleichberechtigung
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KRANZ Agentur ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsbudget kann frei benutzt werden, interne Weiterbildung/Workshop Formate
Man bekommt viel Vertrauen und Verantwortung und kann über sich selber hinauswachsen.
Möglichkeit sich mit einem Weiterbildungsbudget weiterzubilden und extrem viel Verantwortung, es wird Raum zur Entfaltung geboten
Bestmögliche Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KRANZ Agentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet KRANZ Agentur besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KRANZ Agentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KRANZ Agentur als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter fördern.