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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie offene Art der Geschäftsführung: die Offenheit neues zu probieren, alle Kollegen mit einzubeziehen und positive Art Dinge anzupacken.
Das sehr wertschätzende Mitarbeiter und dass alle angehalten werden, ihre Ideen und Verbesserungen mit einzubringen.
Der am besten bewertete Faktor von Kraps ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld), 30 Tage Urlaub, für langjährige Kollegen gibt es Inflationsausgleich
30 Urlaubstage und 13. Jahresgehalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter werden intern und extern geschult.
Kollegen werden intern und extern (SLV) weitergebildet.
