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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zu 99,9% alles. Wenn man was zu meckern hat, dann nur auf ganz hohen Niveau!
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Es gibt nichts auszusetzen! Einfach toll.
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Unterstützung, Förderung und Freiheiten
Das ich nicht mehr dort arbeite.
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Kostenlose Getränke
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Weit außerhalb von Magdeburg. Einige Mitarbeiter denken, dass sie was Besseres sind. Regelmäßiger Personalwechsel, die Leute kommen und gehen.
Das Arbeiten haben einige Mitarbeiter nicht erfunden.
Wirklich schlecht ist nichts!
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Kein Führungsstil erkennbar, keine Kritikfähigkeit vorhanden.
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Die Verkehrsanbindung könnte besser sein, aber auch mit dem Rad kann man das ganze gut erreichen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt eventuell an die Wirtschaftliche Lage anpassen. Die Kommunikation noch effizienter gestalten.
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Mehr Miteinander, weniger Übereinander.
Mitarbeiter fördern und fordern, Ziele (um)setzen. Kritik annehmen. Gute Mitarbeiter binden, anstatt zu vergaulen.
Fokus sollte nicht auf Aushilfskräften liegen, sondern auf fachlich kompetente Mitarbeiter.
Laissez-fairer Führungsstil im Unternehmen muss abgeändert werden.
Mehr Transparenz.
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Kommunikation
Gleichberechtigung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
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Hydraulisch höhenverstellbare Tische wären super! Aber das ist jammern auf hohem Niveau!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von kreativplantage ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


sehr respektvolles Miteinander, gute Stimmung und positive Vibes
5
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Ich fühle mich sehr wohl und mag jeden einzelnen Mitarbeiter sehr.
5
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freundschaftlich und kooperativ
5
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Lob und Anerkennung von den Vorgesetzten und unter den Kollegen gehören zum guten Ton.
5
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super Betriebsklima
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von kreativplantage ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


teils gute Gehälter, teils recht geringe Gehälter. Intransparentes System und Sympathiebonus für einige. Gehalt kommt pünktlich, jedoch Monat für Monat an einem anderen Datum. Mal am 6. des Monats, mal am 12. des Monats, wie gerade Zeit ist Gehalt auszuzahlen. Darüber hinaus erhalten Einige diverse Gutscheine, der Rest jedoch nicht.
3
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Boni-System müsste überdacht werden, Grundgehalt ist gut aber ausbaufähig.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Wenn ich mich nicht selbst weiterbilde, würde das Stillstand bedeuten. Vom Unternehmen gibt es keinerlei Weiterbildungsangebote mehr.
1
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Wer sich weiterbilden möchte, kann dies jederzeit tun. Die Geschäftsleitung ist da sehr offen.
5
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Seit 2022 keine Coachings mehr, Weiterbildungsangebot hat deutlich nachgelassen, Einige sind zufrieden mit dem, was sie können.... oder eben auch nicht. Die guten Mitarbeiter nutzen zumindest die Möglichkeit sich über kostenlose Webinare im Internet fortzubilden.
2
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Schulungen und Weiterbildungen werden unterstützt
5
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Weiterbildungen werden immer unterstütz!
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • kreativplantage wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet kreativplantage besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kreativplantage als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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Kultur
kreativplantage
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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