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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Kantine
- Coaching
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Als Gesellschafter und Führungskraft im Bereich Verwaltung, Administration und Projektmanagement erlebe ich täglich, wie wichtig ein echtes Miteinander ist. Bei kreativrudel steht der Mensch im Mittelpunkt – wir achten bewusst auf die individuellen Stärken und Schwächen unserer Mitarbeitenden und fördern sie gezielt. Das schafft nicht nur Vertrauen, sondern auch eine Atmosphäre, in der sich jeder entfalten kann. Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich: Herausforderungen werden gemeinsam getragen, Erfolge gemeinsam gefeiert. Diese Kultur der Wertschätzung und Offenheit macht kreativrudel zu einem ...
Besonders schätze ich, dass der Mensch im Mittelpunkt steht. Der respektvolle Umgang, das offene Miteinander und der starke Teamgeist schaffen eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Es wird großen Wert auf Qualität gelegt – sowohl in der täglichen Arbeit als auch in der Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Ideen werden gehört, Eigeninitiative gefördert, und die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr. Das macht die Zusammenarbeit nicht nur effektiv, sondern auch mensch sehr angenehm.
Das er sich immer Gedanken macht wie man etwas verbessern kann und Ihm die Meinung des Mitarbeiters sehr wichtig ist.
Altersdurchschnitt
dass egal ob Student, Auszubildender, Praktikant oder fester Mitarbeiter jeder Verantwortung erhält, eigenständig arbeiten darf, eigene Ideen mit eingebracht werden dürfen/sollen und viel im Team unternommen wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
ich könnte tatsächlich gerade nicht nennen ...
Verbesserungsvorschläge
Ich finde man kann nicht wirklich viel verbessern ...
Stichwort: work life balance
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Kreativrudel ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einfach nur toll
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kreativrudel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Kreativrudel besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kreativrudel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kreativrudel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Kreativrudel
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kreativrudel
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