Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorgezahlt pünktlich Gehalt und spätere zusätzliche Rente durch Einzahlungen in Rheinische Versorgungskasse
die langen Öffnungszeiten, teilweise mangelnder Ersatz bei Krankheit von Kollegen was zu vielen Überstunden führt
die 10 Minuten Termintaktung auf 15 Minuten ausdehnen, um genügend Zeit für jeden Kunden zu haben.
Der am besten bewertete Faktor von Kreis Kleve ist Gleichberechtigung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sehe ich als gegeben an
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreis Kleve ist Kollegenzusammenhalt mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
viele jüngere Kollegen haben eine Ich-zu-erst-Einstellung oder das wird schon jemand anderes von den Alt-eingesessen-Mitarbeitern erledigt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
für Personen die weiterkommen möchten gibt es Chancen zur Weiterbildung
