Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
FirmenwagenArbeitsklima, sicherer job
Beständigkeit, sicherer Arbeitgeber
Die Vergütung
Familienfreundlich. Sagt wenn was gar nicht geht spricht aber auch lobe aus wenn man was gut gemacht hat
Verstaubt, nur schlechte Führungskräfte, veraltete IT, wenig wertschätzend
keine Mitwirkungsmöglichkeiten
41 Stunden Woche
Altes Gebäude, schlechte Sozialräume. Soll ja aber neu gebaut werden.
die Mentalität der Mitarbeiter
mehr möglichkeiten zur Umsetzung bieten,
nicht alles auf Zuruf
klare Struckturierung von Aufgaben
Weiterbildungsseminare für Vorgesetzte, frauenverachtendes Verhalten abstellen
Ausbildung fördern, Kantine
Bessere Führungskräfte
Schnellere Entscheidungen treffen, Dinge schneller umsetzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreis Steinburg ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kreis Steinzeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach der Ausbildung wurde bei uns nur ein Azubi übernommen die anderen mussten sich was neues suchen, weil keine freien Stellen verfügbar waren. Mittlerweile hat der Kreis massiven Personalmangel. Sagt für mich alles.
Wer nicht fragt, der nicht gewinnt
