Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Kreis Steinburg?

Kreis Steinburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Kreis Steinburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kreis Steinburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Kreis Steinburg das Gehalt?

Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kreis Steinburg wahr?

Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kreis Steinburg als eher traditionell.

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Kreis
Steinburg
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 24 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
71%71
Flexible Arbeitszeiten
52%52
Homeoffice
52%52
Betriebsarzt
48%48
Gute Verkehrsanbindung
43%43
Gesundheits-Maßnahmen
38%38
Parkplatz
38%38
Rabatte
19%19
Internetnutzung
19%19
Diensthandy
19%19
Mitarbeiter-Events
14%14
Coaching
10%10
Barrierefrei
5%5
Firmenwagen
5%5
Hund erlaubt
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliches Gehalt

Juli 2026Bewertung lesen

Egym (ehemals Qualitrain) wird bezuschusst
Hunde können nach Absprache mit Kollegen und Amt, sowie Arbeitsplatz eventuell mit zur Arbeit
Vermögenswirksame Leistungen
Zuschuss zum 49€ Ticket
Diensthandys und Dienstwagen werden gestellt, wenn benötigt

November 2024Bewertung lesen

Sicherheit da ÖD

Oktober 2025Bewertung lesen

Festgesteckter Rahmen da öffentlicher Dienst und an Tarifvertrag gebunden. Keine Diskussionen, kein betteln nach Gehaltserhöhung. Ich weiß im Vorwege worauf ich mich einlasse was diese Dinge angeht.
Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten. Arbeitszeit zwischen 6.00 - 21.00 Uhr frei wählbar.

August 2024Bewertung lesen

Arbeitsklima, sicherer job

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich alles

Juli 2026Bewertung lesen

es werden keine Entscheidungen getroffen, niemand redet mit niemanden; keine Parkplätze, keine Kantine, nicht barrierefrei, kein Firmenwagen, kein Diensthandy, keine Kinderbetreuung, keine Hunde erlaubt, keine Rabatte, kein Coaching, keine Gesundheitsmaßnahmen ...

November 2024Bewertung lesen

Die aktuelle Verteilung durch das Kreisgebiet, ändert sich aber hoffentlich mit dem Kreishausneubau

November 2024Bewertung lesen

Das Onboarding, bzw. die Einarbeitung hat deutlich Luft nach oben. Teilweise sind die Strukturen sehr veraltet und nicht mehr zeitgemäß.

August 2024Bewertung lesen

Verstaubt, nur schlechte Führungskräfte, veraltete IT, wenig wertschätzend

Juni 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte Austausch, auf die Hilferufe der mitarbeitenden hören

Juli 2026Bewertung lesen

Vorgesetzte solkten mehr auf Kritik und Verbesserungsvorschläge eingehen und definitiv MEHR Wertschätzung kommunizieren, wobei DAS Wort/Verhalten wohl noch nie gehört/erklärt wurde bei allen, die höher als Sachbearbeiterebene tätig sind

Oktober 2025Bewertung lesen

Der Kreis Steinburg muss sich dem Arbeitsmarkt, den Fachkräften der freien Wirtschaft unbedingt mehr öffnen. Alte Strukturen, Abläufe hinterfragen ob noch sinnvoll oder auch zeitgemäß. Offen sein für Neues. In einigen Bereichen spürt man den Wandel ganz deutlich, in einigen Bereichen ist die Zeit förmlich stehen geblieben.

August 2024Bewertung lesen

mehr möglichkeiten zur Umsetzung bieten,
nicht alles auf Zuruf
klare Struckturierung von Aufgaben

März 2024Bewertung lesen

schlechte und nicht arbeitende Mitarbeiter rausschmeissen

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Kreis Steinburg ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Arbeit hat viel Spaß gemacht

Juli 2026Bewertung lesen

Tolles Aufgabengebiet. Da mein Fachbereich noch relativ neu, bzw. in den Anfängen steckt, kann ich mich unter den entsprechenden Voraussetzungen frei entfalten.

August 2024Bewertung lesen

Je nach Ausbildungsstation super spannend oder eher langweilig

November 2024Bewertung lesen

Ebenfalls sehr abhängig von der Abteilung. In Einigen wird man als Azubi stark mit eingebunden und darf auch interessante Aufgaben übernehmen in anderen durfte man teilweise nur Vordrucke ausfüllen oder Ablage sortieren.

Januar 2024Bewertung lesen

Jeder Tag ist anders und das Aufgabengebiet vielfältig

Oktober 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreis Steinburg ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Zurecht Kreis Steinzeit genannt

Juli 2026Bewertung lesen

Kreis Steinzeit

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Kaum möglich

Juli 2026Bewertung lesen

Nach der Ausbildung ins Duale Studium, Fortbildungen oder die Chance zum ALG II

November 2024Bewertung lesen

Wer nicht fragt, der nicht gewinnt

März 2024Bewertung lesen

Fördern und Fordern. Ich habe bisher noch keine einzige Absage zu Fortbildungswünschen erhalten.

August 2024Bewertung lesen

Nach der Ausbildung wurde bei uns nur ein Azubi übernommen die anderen mussten sich was neues suchen, weil keine freien Stellen verfügbar waren. Mittlerweile hat der Kreis massiven Personalmangel. Sagt für mich alles.

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Kreis Steinburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Kreis Steinburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kreis Steinburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kreis Steinburg als eher traditionell.