Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Kreisstadt Olpe?

Kreisstadt Olpe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Kreisstadt Olpe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kreisstadt Olpe als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Kreisstadt Olpe das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kreisstadt Olpe wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kreisstadt Olpe als eher traditionell.

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Olpe
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
80%80
Flexible Arbeitszeiten
80%80
Gesundheits-Maßnahmen
80%80
Parkplatz
80%80
Betriebliche Altersvorsorge
80%80
Barrierefrei
40%40
Mitarbeiter-Events
40%40
Kantine
20%20
Coaching
20%20
Rabatte
20%20
Homeoffice
20%20
Internetnutzung
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Alles Bestens

August 2026Bewertung lesen

Gleitzei, Zeiterfassung, Mehrarbeitsstunden abfeiern zu können

August 2024Bewertung lesen

Gleitzeit, Grad der Digitalisierung

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation, wenige Möglichkeiten auf der Karriereleiter weiter zu kommen

August 2024Bewertung lesen

Veraltete Führungskultur und autoritärer Führungsstil

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles Bestens

August 2026Bewertung lesen

Es müsste mehr außerbetriebliche Aktionen geben, damit man die Kollegen aus anderen Ämtern besser kennenlernt

August 2024Bewertung lesen

Wenige Beamtentum im Führungsverhalten

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreisstadt Olpe ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Informationen fließen vorwiegen auf der Amtsleiterebene, darunter nicht

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Kreisstadt Olpe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Kreisstadt Olpe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kreisstadt Olpe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kreisstadt Olpe als eher traditionell.