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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe immer Wertschätzung gespürt und erhalten von Seiten der Kolleginnen und Kollegen und Vorgesetzten. Probleme waren stets auf dem Wege der direkten Kommunikation zu klären und konnten lösungsorientiert angegangen werden.
Ich konnte mich mit meinen Fähigkeiten einbringen und diese in meinen jeweiligen Aufgaben einbringen. Ich habe mich weiterentwickeln und durch Fort- und Weiterbildungen Kompetenzen ausbauen. Mir wurde Vertrauen entgegen gebracht. Ich bin der Kreisverwaltung dankbar, dass ich als Mensch mit einer Schwerbehinderung noch im Alter von 51 Jahren einen ...
Dass ich ihn gefunden habe!
gar nichts, Man schämt sich Kunden gegenüber, man schämt sich Kollegen gegenüber wen ein Problem von jemandem Jahrelang stillgeschwiegen wird.
Man schämt sich wenn man zum 3. mal das gegenüber am Telefon vertrösten muss weil die verantworlichen einen nie zuhören und effektiv nichts machen.
Mitarbeiter selbständig arbeiten lassenVertrauen in Mitarbeiter
Die Kreisverwaltung Altenkirchen ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das die Arbeit die man leistet nicht gesehen wird und man ausschließlich darauf achtet wie man persönlich miteinander auskommt.
Fällt man einmal auf oder ist nicht grad der Schulfreund von dem vorgesetzen wird man einfach ignoriert und links liegen gelassen.
Im vorbeigehen also regelrecht ohne anzuhalten wird man gefragt "alles gut" wie soll man da ernsthaft eine Konversation aufbauen
Es wird ganz klar Schikaniert und man versucht das der Mitarbeiter von sich aus Kündigt
Fehlende Transparenz bei VeränderungenFehlende Führungskompetenz
Verwaltung eben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze schaffen, aber daran wird bereits gearbeitet!
Kontrolliert eure MItarbeiter, manche von denen sitzen den ganzen tag nur am Handy und die arbeit fällt auf andere ab.
Bitte sortiert Leute, aus welche nur am Handy sitzen und ihrer Fr Zuhause schreiben.
Allgemein, wird so exklusiv nach der Familie zuhause geschaut, das jeder Single absolut nicht beachtet und bloß ausgenutzt wird.
Führung bewusster gestalten Mitarbeiter in Veränderungsprozesse einbeziehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Kreisverwaltung Altenkirchen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Vorbildlich!
Ich bin selbst bereits 55+ und kann nicht klagen!
Am schlechtesten bewertet: Image
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreisverwaltung Altenkirchen ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man sollte gegenüber manchen Leuten nie erwähnen wo man arbeitet sonst fängt eine Diskussion über allerlei Themen an die man falsch macht aus Bürgersicht
Man muss aufpassen nicht von Asylbewerbern oder Bürgergeldempfängern angepöbelt und als Systemh**e bezeichnet zu werden
Auf keinen Fall sagen wo man arbeitet meistens wird man dann verbal beschimpft
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Regelmäßige Angebote!
in der Clique möglich aber als normalo gibts hier nichts
wird viel versprochen kommt nichts
Kommt Zeit, kommt Weiterbildung, so erhöhen sich auch die Karriereperspektiven!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kreisverwaltung Altenkirchen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Kreisverwaltung Altenkirchen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kreisverwaltung Altenkirchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kreisverwaltung Altenkirchen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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