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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 6 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lange überlegt nix gefunden
Vielfältige Arbeit und Aufträge. Die Arbeitskollegen sind fast alle korrekt.
Das man bezahlt wird
tolle Projekte -
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Mitarbeiter ist wrtlos
Boni und Gehaltserhöhung werde nach Lust und Laune vergeben.
Verbesserungsvorschläge
Schweigen ist das Lob in diesem Betrieb.
Lob könnte ruhig mal ausgesprochen werden.
Mitarbeiter wie Menschen behandeln
Alles austauschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Kremann & Esser ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
super interessant - Branchenübergreifend
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kremann & Esser ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Versprochene Lehrgänge gibt's nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kremann & Esser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kremann & Esser schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kremann & Esser als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: Industrie
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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