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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Kantine
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Menschlichkeit ist grossgeschrieben
Sehr sociale Chef und Haus
Vorgesetzter immer ein offenes Ohr.
Die Einrichtung ist sehr schön gestaltet. Die Mitarbeiter gehen wertschätzend miteinander um und die Leitungen zeichnen sich durch Kompetenz und Einfühlungsvermögen aus. Ich habe meine Zeit am Kreszentia Stift sehr genossen und als Bereicherung empfunden und kann diese jedem von Herzen empfehlen.
Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für alle Belangen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gemobbt und ungerechte Behandlung
Kümmert sich nicht seine Mitarbeiter!!! Ist ungerecht und lässt seine
Laune und Unzufriedenheit an Mitarbeiter aus!!!
Bezahlung Wertschätzung der Mitarbeiter des Pflegepersonals, einspringen,Überstunden wäreden nicht bezahlt oder auch nicht als frei eingeteilt weil der mangel einfach besteht die verschwinden dann einfach mit der zeit finde ich nicht oke wenn man das auch bezahlt wenn man einspringt dann kommen die leute auch gerne
Dume rede
Hohe Ton
Trotz großer Bemühungen der Firma ist es schwer gute neue Kollegen zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Manchmal mehr sprechen
Die komplette Leitung und Führung gehört ausgetauscht von wegen menschlich .
Gerechter, angemessener Lohn, aufhören zu lügen; ausreichend Wäsche, Ausreichend Arbeitskleidung, ausreichend essen für die alten Heimbewohner, Mitarbeitergespräche,
Verbesserung der Arbeitsbedingungen, Wertschätzung für Pflegekräfteund bleib jetzt endlich mal EHRLICH und sei freundlich!!!
Direkt serios ehrlich
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Kreszentia-Stift München ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gute Hilfe auch für Alte
Viele bleiben nach dem Rentenbeginn in einer anderen Position beschäftigt.
Sehr gut und wertschätzend
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreszentia-Stift München ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Jeder ist sich selbst
Kaum zusammenhalt unter einander
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur der oder die jenigen die von der Leitung kommen Verwandte oder Freunde
Große Perspektiven für alle
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kreszentia-Stift München wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kreszentia-Stift München besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kreszentia-Stift München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kreszentia-Stift München als eher modern.
Puls
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Kreszentia-Stift München
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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