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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
gefühlte Stabilität auch währen der Pandemie
Neue Geschäftsführung packt an und verändert positiv das Unternehmen. Die Zukunft ist Ungewiß in dieser unserer Branche, aber es wird daran gearbeitet
Die klare direkte und eigentlich immer freundliche Umgang untereinander. Außerdem fand ich es gut das ich mich umsonst eben Grippe impfen lassen konnte. Keine Selbstverständlichkeit.
Man hat bei Problemen immer einen Ansprechpartner
Gehalt kommt immer pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
richtig schlecht finde ich nichts
2-Klassenngesellschaft, unfreundliche und unkommunikative Geschäftsleitung, unstrukturiert, Ausbeutung der Mitarbeiter.
Schlecht finde ich nichts
bin seit 1982 berufstätig. Dieser Chef ist mein 12ter Chef. Es wurde immer besser
Der Maschinenpark ist sehr gut gepflegt und leistungsfähig, dennoch würde eine neue Investition im Rollenoffset von Nöten sein.
Verbesserungsvorschläge
Die alten Zöpfe nicht wieder führende Aufgaben übertragen
Weiter so ! Es gibt uns noch trotz Corona
Es sollte keine 2-Klassengesellschaft mehr geben. Gerne würde man wenigstens mal gegrüßt werden, das würde keinem weh tun. Grade die Geschäftsleitung sollte sich mal im Klaren sein, dass seine Mitarbeiter, grade in der Produktion, ein unentbehrliches Zahnrad im Getriebe ist. Der Zusammenhalt und die Kommunikation ist das A und O. Davon merkt man leider nicht viel.
Mehr Kommunikation seitens der Vorgesetzten. Man hat mit ihnen so gut wie nichts zutun, nur ab und mal per E-Mail
Kündigt doch manche nervigen Kollegen einfach.... es sind doch immer die gleichen die ein Problem haben.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Kröger Druck G. m. b. H ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Außer dem Lärmpegel der sich nicht vermeiden lässt alles in Ordnung. Für Gehörschutz wird gesorgt.
Kann ich nichts negatives sagen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kröger Druck G. m. b. H wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Kröger Druck G. m. b. H besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kröger Druck G. m. b. H als eher modern.
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Kröger Druck G. m. b. H
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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