Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist derart, dass es Mobbing fördert. Die meisten gehen mit Bauchschmerzen zur Arbeit und sind Froh wenn sie Feierabend haben.

Vorgesetztenverhalten

Lasst uns erst einen Schuldigen suchen. Eine Lösung können wir irgendwann suchen.
Erreichbare Ziele werden nicht gesetzt. Die Unternehmensziele sind offenbar zur Geheimsache erklärt worden.
Mitentscheidung der Mitarbeiter ist nicht gewünscht.

Gehalt / Sozialleistungen

niedrig und keine

Arbeitsatmosphäre

Ein gutes Betriebsklima ist nicht unbedingt von Interesse. Hauptsache die Fertigung läuft.

Vorgesetztenverhalten

Verantwortliche Vorgesetzte haben ganz einfach nicht die Fähigkeit der Menschenführung. Ihr fachliches Wissen ist ebenfalls schwach ausgeprägt, Transferdenken ist gar nicht möglich. Sie wären an anderer Stelle besser eingesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Starke Abteilungszugehörigkeiten behindern die Kommunikation. Es herrscht der klassische Futterneid und Misstrauen in jeder Ecke.