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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv sind das abwechslungsreiche Aufgabengebiet, die vielseitigen Einblicke in die Logistik und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kollegen und Geschäftspartnern. Man kann eigenständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und täglich neue Erfahrungen sammeln. Insgesamt ein interessanter Arbeitgeber in einer dynamischen Branche mit einem Arbeitsumfeld, in dem man sich fachlich weiterentwickeln kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich gravierende negative Punkte gibt es aus meiner Sicht nicht. Wie in der Logistik üblich, kann es im Tagesgeschäft manchmal hektisch werden und kurzfristige Änderungen erfordern Flexibilität. Mit klaren Abläufen und einer guten Abstimmung lassen sich diese Herausforderungen jedoch gut bewältigen.
Verbesserungsvorschläge
Die bestehenden Abläufe könnten durch eine weitere Digitalisierung und Optimierung interner Prozesse noch effizienter gestaltet werden. Außerdem wäre es schön, wenn der regelmäßige Austausch zwischen den Abteilungen weiter gestärkt wird, um die Zusammenarbeit und den Informationsfluss noch besser zu gestalten
Nicht nur junge Mitarbeiter einstellen sondern auch welche mit Erfahrung.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Krohn & Schröder ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Erfahrung langjähriger Mitarbeitender ist gerade in der Logistik sehr wertvoll. Fachwissen und praktische Erfahrung helfen dabei, Herausforderungen im Tagesgeschäft zu bewältigen und Wissen an jüngere Kollegen weiterzugeben. Ein respektvoller Umgang zwischen den Generationen ist eine wichtige Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Krohn & Schröder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Krohn & Schröder besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Krohn & Schröder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Krohn & Schröder als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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