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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde es bemerkenswert, wie positiv sich das Unternehmen in den letzten Jahren weiterentwickelt hat.
Was ich besonders gut am Arbeitgeber finde, ist die offene und wertschätzende Kommunikation, die modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplätze sowie die vielfältigen Aufgaben, die viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum bieten. Außerdem schätze ich die echten Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die mich persönlich und fachlich weiterbringen. Das Gehalt ist fair, und das gute Image des Unternehmens spiegelt sich im täglichen Miteinander wider. Alles in allem ein Arbeitgeber, bei dem ich mich wohlfühle und gerne arbeite.
Den Zusammenhalt und die Perspektiven.
Siehe Benefiz gem. Auflistung.
Zusätzlich Jobrad
Zulagen zur Arbeitsplatzbrille
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Kommunikation und Organisation.
Verbesserungsvorschläge
Stärkeren Fokus auf die Förderung des Teamzusammenhalts legen, Gleichberechtigung im Unternehmen sicherstellen und jegliche Bevorzugung vermeiden. Zudem sollten mehr Mitarbeiter-Benefits eingeführt werden. Das Firmenimage als Arbeitgeber sollte insgesamt verbessert werden.
Die Kommunikation verbessern, aber das gilt für alle im Unternehmen, da es ja bekanntlich keine "Einbahnstraße" ist.
An sich arbeiten, nicht immer Fehler bei anderen suchen....
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Krug Holzsystembinder ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder hat seine festen Aufgaben und Verantwortungsbereiche. Wenn bei einem Kollegen einmal zu viel auf dem Tisch liegt, gibt es immer jemanden, der unterstützt und mit anpackt.
Vielfältige Aufgaben, schon aufgrund des Kunden- und Produktspektrums. Jeden Tag gibt es immer wieder etwas neues
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Perfekt, um sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krug Holzsystembinder ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Fast keine. Man erfährt vieles aus 3. Hand. Und ob das dann auch stimmt, sei dahin gestellt.
Kommunikation ist keine Einbahnstraße... Und wie überall, kann zielführende Kommunikation natürlich verbessert werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Individuelle Weiterbildungen sind nach Absprache jederzeit möglich und werden vom Arbeitgeber gerne unterstützt und gefördert.
Ich fühle mich hier wirklich gefördert. Das Unternehmen investiert viel in Weiterbildung und gibt mir die Möglichkeit, mich ständig weiterzuentwickeln. Karrierechancen sind realistisch und werden nicht nur versprochen, sondern auch gelebt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Krug Holzsystembinder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Krug Holzsystembinder gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Krug Holzsystembinder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Krug Holzsystembinder als eher modern.
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Krug Holzsystembinder
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Krug Holzsystembinder
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