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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungGesundheitsmanagement, Firmenfrühstück, gemeinsame Aktionen, Seminare
Zu wenige Büros. Es sollten mehr Wände gezogen werden. Gerade in der Redaktion ist das voll nervig. Ein viel zu großer Raum und man sitzt sich auf der Pelle.
Am besten schliessen. Chefs sind ungeeignet
Schlechte und faule Mitarbeiter nicht so lange mitschleppen.
Interne Kommunikation verbessern, weniger Flurfunk!
Der am besten bewertete Faktor von Krupp Verlag Sinzig ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen sind nett, gerade die, die auch schon so lange dabei sind die sind oft auch privat befreundet. Bei einem Mitarbeiter war der Kollege sogar Trauzeuge. Ich arbeite gerne hier.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier wird vieles angeboten: Ob persönliche Entwicklung oder Verkaufsschulungen. Ob Bücher, DVDs oder Seminare. Selbst kostspielige Seminare bei berühmten Speakern werden übernommen. Man muss es nur wollen!
Da es ein Familienunternehmen ist, gibt es kaum Aufstiegschancen. Höchstens Abteilungs- oder Teamleiter sind drin.
