Arbeitsatmosphäre

Super Team sowie Top Infrastruktur. Jeder hilft jedem.

Vorgesetztenverhalten

Hier wird Kritik eingefordert so dass ein ständiger Verbesserungsprozess läuft. Viele sehen sich mehr als Coach die ihre Mitarbeiter fördern.

Kollegenzusammenhalt

Durch das familiäre Klima nichts auszusetzen.

Interessante Aufgaben

Neben dem Tagesgeschäft können immer wieder Projekte übernommen werden, man muss nur den Mund aufmachen. Auch neue Themen werden immer gern diskutiert.

Kommunikation

Könnte besser sein gerade, da viele neue Kollegen hinzugekommen sind und international die Vernetzung nicht ganz so stark ist.
Gleichwohl informiert die Geschäftsführung durch halbjährliche Veranstaltungen übereits die aktuelle Lage.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird Erfahrung geschätzt. Das bewEis auch die geringe Fluktuation.

Karriere / Weiterbildung

Wer den Mund aufmacht und eine Fortbildung begründen kann, bekommt diese auch.

Arbeitsbedingungen

Neue Gebäude, alles klimatisiert, höhenverstellbare Schreibtische, WasserSpender und Kaffee etc. Für einen kleinen Betrag.
Highlight ist der Campus wo Tischtennis und Boccia gespielt werden kann.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Häufig stattfindende Benefizveranstaltungen.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit etc. gibt es genug Möglichkeiten. Homeoffice ist auch möglich.

Image

Top Brand in der Antriebstechnik. Leider noch nicht bei den Firmennamen bzw Poolfahrzeugen. Hier wäre mehr möglich.

Verbesserungsvorschläge

• Den Zusammenhalt international/national weiter stärken durch Nutzung der Kommunikationswege.

Pro

Ein Arbeitgeber der viele Möglichkeiten bietet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima steht hier an erster Stelle - Wohlfühlfaktor garantiert.

Kollegenzusammenhalt

Miteinander wird groß geschrieben! Zusammenhalt unter Kollegen ist unfassbar gut, zahlreiche Freundschaften haben sich entwickelt.

Karriere / Weiterbildung

Gute Möglichkeiten zum beruflichen Aufstieg, beginnend schon in der Ausbildung: vierwöchiger Auslandsaufenthalt :-)

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen ohne Ende - Kooperation mit Fitnessstudio & Physiotherapie, Fahrtkostenzuschuss, Betriebsrente, Gleitzeit, Gesundheitstage und vieles mehr.

Arbeitsbedingungen

Moderne, helle, ergonomische Arbeitsplätze

Work-Life-Balance

Sehr angenehmes Gleitzeitmodell!

Pro

Das Betriebsklima, den familiären Zusammenhalt und die Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung/ Personalabteilung weigert sich, Mitarbeiter die ein Attest aufgrund von Krankheit einreichen normal zu behandeln, und erwarten das die Stunden nachgearbeitet werden oder wollen einem deswegen das Gehalt kürzen. Sehr enttäuschend.

Interessante Aufgaben

Es war leider immer das gleiche, sollte man anmerken dass man gerne neue Aufgaben im größerem Umfang haben möchte ändert das nichts.

Arbeitsbedingungen

Sehr kühl, im Büro wird hinter verschlossenen Türen viel diskutiert und die Mitarbeiter ausgeschlossen. Die Geschäftsführung informiert nur wenn kein Weg daran vorbei führt.

Verbesserungsvorschläge

• Man sollte darüber nachdenken, alle Menschen mit dem gleichen Respekt zu behandeln. Nachdem man sich gezwungen gesehen hat, gegen eine Ungerechtigkeit vorzugehen, werden im Büro alle besser behandelt als man selber. Sehr traurig dass man als Geschäftsführung nicht in der Lage ist, alle Mitarbeiter gleich zu behandeln. Ob Praktikant oder Leiter einer Abteilung, es ist kein Grund Menschen schlecht zu behandeln und für sich zu degradieren.

Contra

Den Betriebsrat. Der Betriebsrat handelt nicht nach den Vorschriften der Gewerkschaft sondern macht das was die Geschäftsführung möchte. Wenden Sie sich bei Problemen immer direkt an die IGM, ansonsten könnte eine Abmahnung folgen.