Ihr Unternehmen?
K.U.L.T. Kress Umweltschonende Landtechnik GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die umweltbewusste Einstellung
Viel Freiraum
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Hektik und (aufgrund mangelnder Zeit) die fehlenden Rückmeldungen
fehlende Struktur
Verbesserungsvorschläge
in Meetings und generell unbedingt ausreden lassen
Termine und Absprachen einhalten
Miteinander reden! Nicht erst wenns schon brennt
WhatsApp Kommunikation hat Vor und Nachteile
Teams strukturieren
Projekte voranbringen, nicht nur Löcher stopfen
mit etwas mehr Geld, Struktur und der Umsetzung von Job-relevanten Projekten wäre ich sehr gern geblieben, da das Produkt spannend ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von K.U.L.T. Kress Umweltschonende Landtechnik ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
das Thema an sich ist sehr interessant, das Potential wird leider nicht ausgeschöpft
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von K.U.L.T. Kress Umweltschonende Landtechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
an der Kommunikation und dem Zwischenmenschlichen muss gearbeitet werden
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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