Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Kinderbetreuung
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nur die Kollegen/innen in einem bestimmten Bereich
Nur die tolle Kollegen/innen
Die teuren Klamotten die sie an haben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den respektlosen Umgang mit Mitarbeitern und Eltern
Rücksichtslosigkeit
Mangelnde bzw unprofessionelle Kommunikation, Kritikunfähigkeit, häufige Personalknappheit bei Krankheit. Von der versprochenen familiären Atmosphäre ist nichts mehr zu spüren. Unqualifizierte Mitarbeiter werden eingestellt und gehen nach kurzer Zeit wieder.
Verbesserungsvorschläge
Es ist eine Botschaft für die Geschäftsführerin:
Bitte gib auf und mach etwas, das nichts mit Kindern und Pädagogik zu tun hat. Du verdienst Geld auf Kosten der Kinder. Das ist wirklich unfair. Du kannst irgendwie anders Geld verdienen .
Kita schließen!
Es lohnt sich nicht darüber zu reden
Schlissen! Da sie für Kinderbetreuung ungeeignet sind
Träger(in) sollte sich lieber ganz aus dem Geschehen rsushalten, denn an unprofessionellem Verhalten gegenüber Eltern und Angestellten mangelt es hier nicht!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kunst kita der kleine prinz ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Eine, die nicht kann und hat keine Ahnung von Pädagogik . Nur kommt und präsentiert ihre Kleider und erzählt von sich und ihrer Familie.
Amateurhaft
Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt, bei Kritik hagelt es Abmahnungen oder Versetzungsdrohungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen sind teuer. Sie sind nicht bereit dafür zu bezahlen .
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- kunst kita der kleine prinz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet kunst kita der kleine prinz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kunst kita der kleine prinz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kunst kita der kleine prinz als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Jeden Fehler kritisieren.
































