Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDie flachen Strukturen.
die schnelle aufnahme
Gehalt ist überpünktlich. Sonst nichts.
Man kann selbstständig arbeiten
respektlos und uneinfühlsam für aushilfen
Keine Anpassung an Inflation. Stellen werden nicht wirkloch nachbesetzt. Grund keine gute Bezahlung.
Wenig persönliches Interesse am Personal
Bessere verteilung der arbeitszeit und besserer umgang mit den mitarbeitern
Gehaltsanpassung . Besonders fleißige Mitarbeiter zur Kenntnis zu nehmen mit eventuell einen Obolus
Wird nicht angenommen. Es läuft ja.
Der am besten bewertete Faktor von Kurpark-Klinik Bad Nauheim ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir helfen einander.
Überwiegend nur ältere Kollegen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt eine feste Struktur. Wenn man diese verbessert, hat die GF ein offenes Ohr
Kommt auf den Dienstgrad an
