Ihr Unternehmen?
Nette Kunden.
Probleme werden nicht offen angesprochen. Die Kommunikation findet meist hinterm Rücken statt. die Mitarbeiter werden in wichtige Entscheidungen nicht involviert.
Es sollte dringend an der Kommunikation gearbeitet werden. Die Mitarbeiter und ihre Wünsche sollten ernst genommen werden. Lästereien und Mobbing sollten nicht geduldet werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KVS Klimatechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für mein Gefühl leider katastrophal, viel Druck und Überstunden wurden als selbstverständlich gesehen. Die Stimmung ist meistens angespannt.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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