Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Guter Standort.
Die Arbeitszeiten sind top.
Der gemeinsame Ausflug zur Jubiläumsfeier war sehr schön.
Nix mehr das war einmal bis 2006
Nähe zur BAB
Da gibt es leider nicht mehr viel was man sagen könnte.Die besten Jahre sind rum
Er machte einmal alles richtig mit Mitarbeitermotivation,tollen Feiern und Beteiligung am Unternehmenserfolg.Leider alles weg
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es fehlt noch ein wenig an Struktur.
Kann ich hier nicht schreiben
da reicht der Platz nicht
Da reicht der Platz nicht aus
Die Geschäftsleitung gehört auf den Kopf gestellt und in kompetent umgetauscht.Nur Freunde,Nachbarn,der ehemalige Lieblingsbäcker sind gut angesehen das gehört sich in dieser Position nicht.
Verbesserungsvorschläge
Moderne und bequeme Büroausstattung.
Bessere Einlernphase.
Eine strukturierte Aufteilung von Aufgabenfelder.
Am besten mit komplett neuer unbeinflusster Mannschaft den Knopf auf Neustart
Aktuelle Führung austauschen gegen kompetente Mitarbeiter die nicht nur private Interessen verfolgen
Die GL mitsamt ihrem getreuen Gefolge entlassen und den Knopf auf Neustart mit neuer Mannschaft
Die GL austauschen und versuchen einen Chef direkt aus der alten KWC Mannschaft zu gewinnen der die Niederlassung in Deutschland wieder auf Linie bringt.Personen und Freunde der alten GL entlassen da die das Klima vergiften
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,3
Der am besten bewertete Faktor von KWC Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
In diesem Unternehmen gibt es alle unterschiedlichen Altersgruppen, die gut miteinander harmonieren.
Gibt kaum noch welche
Werden geduldet weil deren Erfahrung benötigt wird,aber am liebsten wäre man sie los.Kosten zu viel
wenn man sie braucht können sie bleiben sonst weg damit
Es gibt da nicht mehr so viele
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KWC Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Eher null Sterne
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind etwas gering.
Wird nicht aktiv gefördert und Karriere ist genau was?in diesem kleinen Unternehmen??
wird von der GL nicht gefördert
Wird nicht gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KWC Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet KWC Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KWC Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KWC Deutschland als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
KWC Deutschland
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
KWC Deutschland
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen