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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Gehalt war immer pünktlich auf dem Konto, die Kommunikation mit der zuständigen Abteilung war tadellos.
Gutes Gehaltsniveau, sicherer Arbeitsplatz und solide Finanzen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vorgesetztenverhalten war furchtbar, da immer wieder gesagt wurde, haben wir immer schon so gemacht, das heißt aber nicht das es so korrekt war.
Fragen wurden zwar beantwortet, aber Anregungen, Fehler oder Verbesserungen wurden ignoriert. Da kann man auch mal auf Profis in diesem Bereich hören.
Das Unternehmen ist mit all seinen Vorzügen (vielleicht) noch zu wenig bekannt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine gute Einarbeitung mit Lehrgängen wäre nicht schlecht.
ES ist ein tolles Unternehmen und hat viel Potenzial.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Lab Logistics Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ist positiv hervorzuheben.
4
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Wenig Fluktuation, lange Betriebszugehörigkeiten
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lab Logistics Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ist leider nicht der Fall, man muss für Lehrgänge nachfragen, man weiß nicht ob dann was passiert. Unterlagen zu Produkten sind nicht vorhanden.
2
Bewertung lesen
Leider nur in Absprache mit Vorgesetzten. Kein aktives Karriere-Programm.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lab Logistics Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Lab Logistics Group besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lab Logistics Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lab Logistics Group als eher traditionell.

Puls

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Awards

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Lab Logistics Group
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sachorientiert arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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