Ihr Unternehmen?
Das ich da nichg mehr arbeite. Geld kam immer recht pünktlich.
Zu viel um alles in dieses Feld zu schreiben.
Mehr Gehalt, Leute einstellen die Ahnung haben.
Arbietsschutz einführen.
Der Chef sollte mal von seinem hohen ross runter kommen und anfangen seine sich wie jemand zu benehmen, der Verantwortung übernimmt und lernt, dass man Mitarbeiter nicht wie schmutz behandeln kann.
Der am besten bewertete Faktor von Lackermann ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immerhin immer 9-5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lackermann ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Reicht zum überleben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt's nicht.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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