Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ich da nichg mehr arbeite. Geld kam immer recht pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viel um alles in dieses Feld zu schreiben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, Leute einstellen die Ahnung haben.
Arbietsschutz einführen.
Der Chef sollte mal von seinem hohen ross runter kommen und anfangen seine sich wie jemand zu benehmen, der Verantwortung übernimmt und lernt, dass man Mitarbeiter nicht wie schmutz behandeln kann.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Lackermann ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immerhin immer 9-5
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lackermann ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Reicht zum überleben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt's nicht.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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