Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Land Baden Württemberg?

Land Baden Württemberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Land Baden Württemberg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Land Baden Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Land Baden Württemberg das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Land Baden Württemberg wahr?

Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Land Baden Württemberg als eher traditionell.

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Land
Baden
Württemberg
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
45%45
Kantine
36%36
Homeoffice
36%36
Gute Verkehrsanbindung
36%36
Flexible Arbeitszeiten
27%27
Internetnutzung
27%27
Betriebliche Altersvorsorge
27%27
Barrierefrei
18%18
Mitarbeiter-Events
18%18
Coaching
9%9
Kinderbetreuung
9%9
Rabatte
9%9
Betriebsarzt
9%9
Hund erlaubt
9%9
Gesundheits-Maßnahmen
9%9
Diensthandy
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sicherheit, Menschlichkeit

Juni 2026Bewertung lesen

Im Moment kann man kaum was Gut finden

Mai 2025Bewertung lesen

Gehalt immer pünktlich.

Februar 2025Bewertung lesen

Sicherheit, Gehalt

Januar 2025Bewertung lesen

Beamtenstatus

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kaum Möglichkeiten in andere Schulen, Jobs etc. zu wechseln.

Februar 2025Bewertung lesen

Starres System was Ortswechsel betrifft

Januar 2025Bewertung lesen

Starres System

Juni 2026Bewertung lesen

Wertschätzung fehlt

Mai 2025Bewertung lesen

Hochschule Verwaltung ungeeignet, da zu viele vermeidebare Fehler passieren. Hochschule verliert Unterlagen.

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Engagement finanziell würdigen

Juni 2026Bewertung lesen

Komunikation verbessern und fördern

Mai 2025Bewertung lesen

Modernisierung der Strukturen

Januar 2025Bewertung lesen

Moderne Technik nutzen

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Land Baden Württemberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wertschätzend

Juni 2026Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Wenig Aufstiegschancen.

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Land Baden Württemberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Land Baden Württemberg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Land Baden Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Land Baden Württemberg als eher traditionell.