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  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
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Arbeitgeber stellen sich vor

Land Sachsen Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,74 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Würdigung und Anerkennung der älteren Lehrer nicht nur durch leere Worte

Pro

Sicherheit des Arbeitsplatzes

Contra

Bezahlung im Vergleich zu anderen Bundesländern

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Land Sachsen
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Kollegen einstellen, kleinere Klassen, mehr Mittel für die Ausstattung

Pro

ordentlicher Verdienst, unbefristete Einstellung

Contra

Stress, großer Arbeitsaufwand, ruppiger Umgangston bei/mit den "Klienten"

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Land Sachsen
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 28.Okt. 2008
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Verantwortungsbereiche klar definieren
Arbeitsatmosphäre
2,33
Vorgesetztenverhalten
2,25
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,67
Gleichberechtigung
3,67
Umgang mit älteren Kollegen
1,50
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,25
Arbeitsbedingungen
4,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,25
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    Land Sachsen
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    2,74
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Land Sachsen
2,74
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Öffentliche Verwaltung)
3,51
22.821 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.675.000 Bewertungen