Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Landal Green Parks - Hauptverwaltung Trier?

Landal Green Parks - Hauptverwaltung Trier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Landal Green Parks - Hauptverwaltung Trier besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landal Green Parks - Hauptverwaltung Trier als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Landal Green Parks - Hauptverwaltung Trier das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landal Green Parks - Hauptverwaltung Trier wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landal Green Parks - Hauptverwaltung Trier als eher modern.

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Landal
Green
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20
Essenszulage
20%20
Parkplatz
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das es das tut, danke!

September 2025Bewertung lesen

Pünktliche Zahlung

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das er mich erst jetzt hört

September 2025Bewertung lesen

Zu wenig Freiheit in den Entscheidungen

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Menschen sind keine Nummern und Roboter sind keine Lösung, Kirchen for future ist abgesagt und es wird i. Zukunft vegetarisch gekocht!!!

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Bessere Fachkräfte in der Manager Ebene, vorallem was die Praxis angeht!

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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landal Green Parks - Hauptverwaltung Trier ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wein wird gepredigt und Wasser verkauft, das stinkt!

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Landal Green Parks - Hauptverwaltung Trier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Landal Green Parks - Hauptverwaltung Trier besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landal Green Parks - Hauptverwaltung Trier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landal Green Parks - Hauptverwaltung Trier als eher modern.