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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenÖffentlicher Dienst
Misstrauen, Missgunst, keine Kommunikation, Fehler werden mit "kaltstellen" geahndet, gefrustete Kollegen
Mehr echtes Vertrauen in die Mitarbeiter haben!
Der am besten bewertete Faktor von Landesamt für Mess- und Eichwesen Berlin-Brandenburg ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ja, die eigentliche Fachaufgabe ist interessant. Nur verausgabt sich die Leitung in sinnlosen Nebenschauplätzen. Es wird nichts erledigt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landesamt für Mess- und Eichwesen Berlin-Brandenburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Zulage für den technischen Dienst. MA werden zwischen Berlin und Brandenburg massiv unterschiedlich vergütet trotz gleicher Aufgaben. Kein Aufstieg schon seit Jahren möglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht! Weiterbildung nur nach "Nase"
