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Landesbetrieb 
Immobilienmanagement 
und 
Grundvermögen
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score3 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • KantineKantine
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gutes Corona Krisenmanagement
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Das fragte ich mich auch.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die unmengen an sinnigen und unsinnigen Vorschriften, Vereinbarungen, Verträge…. Hier besonders zu nennen wieder die untersvhiedliche Behandlung von Beamten und Angestellten. Als Beamter habe ich absolut nichts zu befürchten, sonlange ich mich nicht strafbar mache oder gegen wichtige Vorschriften verstoße. Und habe ich erstmal einen Stand, kann der nicht mehr genommen werden. Schafft diesen Luxus endlich ab!
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Etwas zu komplexe interne Prozesse
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Entwicklung der Angestellten stärker fördern
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Schafft doch endlich Beamte ab und steckt das eingesparte Geld in die Gehälter von Angestellten. Das was die Blase an trägen, verbeamteten Alten am Tag schafft, ist locker mit der Hälfte an qualifizierten und engagierten Angestellten möglich.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Eigentlich ein Traum. Wer nix machen will, kann sich entspannt zurücklehnen, wird sich schon jemand finden. Und bei 60% Homeoffice-Quote ist man 3 Tage nicht kontrollierbar…..
5
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Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das soziale Auffangbecken für in der Witschaft Gescheiterte und ehem. Zeitsoldaten.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ohne A-Kriecherei an den richtigen Stellen und/oder politisch gesteuerte Maßnahmen ist der Spielraum einer „Karriere“ klar festgelegt.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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