Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Landkreis Schaumburg?

Landkreis Schaumburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Landkreis Schaumburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landkreis Schaumburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Landkreis Schaumburg das Gehalt?

Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landkreis Schaumburg wahr?

Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landkreis Schaumburg als eher traditionell.

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Landkreis
Schaumburg
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 32 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 32 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
57%57
Parkplatz
57%57
Homeoffice
53%53
Betriebliche Altersvorsorge
43%43
Barrierefrei
37%37
Kantine
33%33
Betriebsarzt
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
30%30
Gute Verkehrsanbindung
27%27
Internetnutzung
23%23
Coaching
13%13
Diensthandy
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13
Mitarbeiter-Events
10%10
Firmenwagen
3%3
Rabatte
3%3
Hund erlaubt
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Freundlicher, unterstützender Umgang zwischen KollegInnen und Abteilungen
- gute und faire Bezahlungen
- Sehr interessante Benefits
- Der Landkreis bemüht sich (erfolgreich) seinen Angestellten, einen guten Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen.

August 2026Bewertung lesen

Man spürt, dass langsam aber sicher an der ein oder anderen Stelle versucht wird alt eingesessene "Haben wir schon immer so gemacht" Glaubenssätze abzulegen.

September 2025Bewertung lesen

Hatte in 3 Jahren nichts zu bemängeln. Genügend Parkplätze. Homeoffice Möglichkeit. Kantine im Haus.

März 2025Bewertung lesen

Sicheres Einkommen, gute Sozialleistungen

Februar 2025Bewertung lesen

Work-Life Balance funktioniert bereits zufriedenstellend. Flexarbeitszeit, Home-Office und Bezahlung nach TVÖD

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

den wohl schlimmsten Personaler beim Vorstellungsgespräch, den ich je erleben durfte. Meines Wissens nach ist er auch nicht mehr auf dieser Position.

November 2025Bewertung lesen

Kommunikation durch das Haupthaus

Februar 2025Bewertung lesen

Kein Gestalten, nur Verwalten. Es bewegt sich sehr wenig. Noch analoger als der Ruf. Digitalisierung ist ein Fremdwort. Man sträubt sich dagegen. Datenschutz wird total übertrieben. Keine vernünftige Busanbindung. Teilweise herrscht eine Anti-Stimmung zwischen den Ämtern und Dezernaten ("mit dem sprech' ich nicht"). Essen der Kantine ausbaufähig. Privat-PKW ist Vorraussetzung gemäß Ausschreibungen (ja, das wird wirklich verlangt). Langsame IT, langsames Internet, ständig hakt etwas.

August 2023Bewertung lesen

So richtig schlecht gar nichts

September 2024Bewertung lesen

schlechter Umgang von Vorgesetzten, keine Fehlerkultur, fehlende Wertschätzung der Mitarbeitenden.

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein Personalentwicklungskonzept sollte etabliert werden.

August 2025Bewertung lesen

Prüfung der Führungskräfte (Umfrage bei Mitarbeiter)

Juli 2025Bewertung lesen

Stellen individuell neu bewerten. An manchen Stellen wir bei der Wahl der Entgeltgruppe zweierlei Maß genommen.

September 2025Bewertung lesen

Mehr Benefits/ Jobbike, Hansefit, etc

Februar 2025Bewertung lesen

Mitarbeiter Rabatte für die Kantine.

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Landkreis Schaumburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Aufgrund des hohen Anteils älterer Mitarbeiter wird viel Rücksicht auf ihren Umgang genommen.

März 2024Bewertung lesen

Meiner Meinung nach gut. Es wird vielen ermöglicht, Schritt für Schritt in Rente zu gehen. Auch in Krankheitsfällen verhält man sich gut.

August 2023Bewertung lesen

Da man Probleme hat, Personal zu finden, werden ältere Kollegen gerne über den Ruhestand hinaus noch weiter beschäftigt. Ob man dass jetzt gut finden soll, oder dies eher wieder gegen den reformunwilligen LK spricht, sei mal dahingestellt.

November 2023Bewertung lesen

Kann ich nicht wirklich beurteilen. Soweit gut, denke ich.

August 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landkreis Schaumburg ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Es fällt auf, dass hier nur Leute aus der Region arbeiten. Dies lässt den Schluss nahe, alle von außerhalb, die nicht wegen Hauskredit oder Schulkindern/Familie in der Gegend bleiben wollen bzw. müssen, schnell das Weite suchen.
Die Arbeit vom LK wird in der Bevölkerung generell als mäßig eingestuft.

November 2023Bewertung lesen

siehe Bewertungen der anderen

März 2024Bewertung lesen

Der Landkreis hat keinen guten Ruf. Es wird wenig öffentlich kommuniziert und i.d.R. wird verhindert statt gefördert.

August 2023Bewertung lesen

Weder besonderns gut noch schlecht

August 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

Hier gibt der Landkreis seinen Angestellten sehr gute Möglichkeiten.

August 2026Bewertung lesen

Keine Möglichkeit, wenn der Vorgesetzte das nicht möchte.

Juli 2025Bewertung lesen

Es gab interne Weiterbildung. Zu Karriereaussichten kann ich nix sagen, dazu war ich nicht lange genug dort.

August 2023Bewertung lesen

Es werden einige Weiterbildungen ermöglicht. Allerdings wird Vereinbarkeit von Schwangerschaft und Beruf von einigen nicht ernst genommen.

August 2023Bewertung lesen

Nur schwer schafft die Verwaltung Aufstiegsmöglichkeiten für Nicht-Verwaltungskräfte außerhalb der üblichen Strukturen. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut.

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Landkreis Schaumburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Landkreis Schaumburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landkreis Schaumburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landkreis Schaumburg als eher traditionell.