Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungPersönlich guter Umgang. Gute Basis für guten Betrieb und deren Mitarbeiter.
Schlechter Umgang mit Mitarbeitern
Azubis sind billige Arbeitskräfte
Facharbeitern wird das Fachwissen und können abgesprochen
Veraltete Arbeitsweisen
Neuerungen werden als nichtig abgetan
Fehlende Unterweisungen
Kein Einfühlungsvermögen, setzt eigene Vorgaben nicht selbst um/hält sich nicht daran
Es wird mit hinterlistigen Mitteln gearbeitet.
Mitarbeiter fördern, Unterstellungen von Betrug u. ä. unterlassen, Selbstüberschätzung bedenken und nicht auf ein Podest stellen, Fachwissen und Fähigkeiten der Facharbeiter anerkennen und nutzen und nicht klein reden.
Mitarbeiter motivieren und fördern. Keine Dinge versprechen, die man nicht halten kann oder will.
Am Führungsstil arbeiten und Motivation bei den Mitarbeitern wecken.
Der am besten bewertete Faktor von Lange ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hatte damals ein tolles Team und es war ein guter Zusammenhalt und reibungsloser Ablauf untereinander. Lästereien gab es so gut wie gar nicht.
Die Kollegen, die ich kennenlernen durfte, waren super. Leider überschattet von einem Kollegen, die Fahne im Wind.
Der Umgang unter den Kollegen ist trotz regen Wechsels vorrangig gut. Etwaige Ausreißer bleiben nicht aus.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lange ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Image wird nach außenhin künstlich gepusht, es kennt aber bei der Namensnennung nur wenige oder nur die, die schonmal dort waren oder die Versicherung diesen nennt. Alles nur Schein.
Schlechtes Image als AG in der Region und unter den Mitarbeitern.
Das Image als Arbeitgeber ist in der ganzen Region schlecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Karrieremöglichkeiten. Man wird indirekt befördert aber das wird nicht anerkannt und nicht entsprechend vergütet. Bei eigenen Weiterbildungen wird keine Rücksicht genommen.
Bei Einstellung wurde mir eine umfangreiche Einarbeitung zugesagt, die es nie gegeben hat. Verbesserung ist nur außerhalb dieser Firma möglich.
Aufstieg und Verbesserung nur durch Betriebswechsel möglich.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
