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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche AltersvorsorgeDie Aufgaben die man hatte waren speziell
Die Ausführung und Planung.
Arrogant, blind und cholerisch
Modernisierung und neue Strategischr Aufstellung.
Die eigenen Leute fair behandeln und nicht um stunden betrügen.
Der am besten bewertete Faktor von Lantenhammer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommt auf denn Kollege an, manche sind ziemlich beschränkt in ihren denken.
Allerdings sind die alteingesessenen Kollegen sehr nett und kompetent.
Due kompetenten Kollegen tun lir auch leid die werden in Unwissenheit gelassen ubd haben leidet nicht denn Absprung geschafft.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lantenhammer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Naja.... man verspricht viel und bekommt aber nur pünktlich sein Geld.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schwierig aber möglich aber die meiste Zeit arbeitet man es ist möglich 500 Überstunden zu haben^^
