Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungDie Presenz des Management, einfache und schnelle Entscheidungswege. Der attraktive Markt der Elektromobilität wird neben dem etablirten Bereich der Tanktechnik aktiv entwickelt.
Wenn man will, kann man sich in der Firma lange sehen. Aufgaben kann man individuell bearbeiten u gestalten. Sich selbst fordern u fördern. Ich habe gern hier gearbeitet
Familienfreundlich und faire Arbeitszeiten
Solider Arbeitsplatz. Auch in Corona-Krise kaum Einschränkungen
Interessante Aufgaben, pünktliche Bezahlung, sicherer Job
Man sollte es als Job sehen. Bindungen sowie Freundschaften zu "Vorgesetzten" meiden. Im Zweifelsfall hat man da keinen Rückhalt. Eigene Anliegen werden selten weitergeleitet, vielleicht um selbst nicht in Misskredit zu kommen.
Planungen und Absprachen
Aktuell gar nichts
Keine Kommunikation, gute Mitarbeiter werden verheizt, null Respekt
wirklich nichts
Es herrschen wie bei jeden Arbeitgeber Regeln. Mit einer guten Arbeitseinstellung wird man gut ankommen. Es ist sehr Umfangreich/Komplex, wichtig ist es hier interessiert zu sein und Zusammenhänge zu hinterfragen. Man sollte gut mitdenken und im Team arbeiten können.
Der Zusammenhalt könnte mehr gefördert werden und ein einarbeitungsplan wäre für beide (Arbeitgeber/Arbeitnehmer) vom großen Vorteil.
Hersteller Schulungen, bessere Bezahlung (nach Leistung)
Führungskräfte besser ausbilden, geeignete Mitarbeiter für die jeweiligen Aufgaben suchen und mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter hören
keinerlei Kritik
Ggf. sollte mehr das ganze Kollegium miteinbeziehen und nicht nur die "alteingesessenen" Mitarbeiter. Jede Idee sollte Raum für Gedankenstöße finden.
Der am besten bewertete Faktor von Lantzerath Tankstellentechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Bei uns Kollegen draußen ist der Zusammenhalt sehr gut, leider gibt es die auch bei uns Kollegen die keinen Bock haben. Gegen diese Menschen wird zu wenig getan, eventuell wissen die Vorgesetzten es aber auch nicht, aber will schon gerne petzen. Die Zusammenarbeit mit der Disposition macht nun auch wieder Spaß.
Prinzipiell das einzige was wirklich funktioniert hat, allerdings auch hier ist Egoismus spürbar. Hilfe bei Problemen wird gegeben, aber auch vorgehalten.
Ich kann mich auf meine Kollegen verlassen
Einen besseren Kollegenzusammenhalt habe ich bis jetzt nicht erlebt.
sehr harmonisch. fachlicher Austausch untereinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lantzerath Tankstellentechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Wenn man sich bewährt, durchaus möglich. Schulungen für Grundaufgaben sollten vielleicht etwas in Betracht gezogen werden
Wer schleimt kommt weiter
Kaum vorhanden.
Allerhöchstens im ausfüllen von Sicherheitsblätter und das richtige aufstellen der Absperrungen.
Wenn du immer brav überstunden machst und oben gehorchst, ist das möglich.
