Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Überlege noch
Garnichts
Man kann nicht sich weiter bilden!
Pünktlich Bezahlung
Sauberkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Abmachungen werden nicht eingehalten
Viele Versprechungen, aber nicht mehr. Gespräche vermeiden
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter können nicht überall und alles machen, Werkzeuge wechseln, SPC mit teils langen Wartezeiten, Kübel leeren, täglich Boden wischen, und dabei top abliefern, in der Theorie mag das möglich sein
Toleranter werden
Gleichberechtigung
Um das Betriebsklima sich kümmern
Eventuell klein anfangen Gelder wie Urlaubsgeld und weiter auszuzahlen
Den Laden dicht machen.
Reden Sie nicht hinter dem Rücken über Mitarbeiter, machen Sie keines Aufhebens unter ihnen. Mehr Respekt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Laufer ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die sind tatsächlich gut.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Laufer ist Kommunikation mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Egal was kommuniziert wird, am Tag darauf tut man so als habe man das kommunizierte niemals vorher gehört
Ist hier eine Katastrophe, viele Sachen werden zu spät mitgeteilt oder Mann muss sich selber um Sachen kümmern die eigentlich nicht Aufgabe von einem klassischen Arbeiter sind.
Zwischen Arbeitskollegen ok, aber Vorgesetzten null.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Das einzige was einer Karriere nahe kommt, ist immer mehr Maschinen bedienen
Man kann sich aufjedenfall weiterbilden
Keine Chance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Laufer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Laufer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Laufer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Laufer als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Alles immer in Frage stellen.