Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Lazarus?

Lazarus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lazarus schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lazarus als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Lazarus das Gehalt?

Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lazarus wahr?

Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lazarus als eher traditionell.

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Lazarus
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 40 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 40 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
58%58
Betriebliche Altersvorsorge
45%45
Hund erlaubt
37%37
Parkplatz
37%37
Mitarbeiter-Events
34%34
Gesundheits-Maßnahmen
26%26
Gute Verkehrsanbindung
26%26
Coaching
24%24
Barrierefrei
21%21
Internetnutzung
21%21
Rabatte
18%18
Flexible Arbeitszeiten
16%16
Kinderbetreuung
11%11
Diensthandy
8%8
Kantine
5%5
Mitarbeiter-Beteiligung
5%5
Firmenwagen
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

das er bald in die Rente geht

Dezember 2025Bewertung lesen

Nichts dank den neuen Vorgesetzten

Mai 2023Bewertung lesen

Alle halten zusammen und verstehen sich super ( kleines aber feines Haus )

März 2021Bewertung lesen

Das familiäre verhältnis

März 2021Bewertung lesen

Dienstplanwünsche sowie Urlaubswünsche werden wenn möglich sofort umgesetzt.
Gute Bezahlung
Gute Kommunikation untereinander

August 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

keine Reflexion. Keine Kompetenz

Dezember 2025Bewertung lesen

Das man die Kündigung bekommt nach einem Arbeitsunfall kein Gespräch nichts intresiert keinen was passiert ist

Juli 2023Bewertung lesen

Die neuen Vorgesetzten. Unseriös.

Mai 2023Bewertung lesen

Fällt mir jetzt nichts spontan ein

März 2021Bewertung lesen

Die guten Mitarbeiter werden rausgeekelt oder unter fadenscheinigen Gründen gekündigt. Die Ja-sagen dürfen bleiben. Die paar guten die noch da sind und alles aufrecht halten heulen auf der Arbeit und wollen weg. Ich und fast alle schreiben Bewerbungen und warten nur drauf wegzukommen

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Geschäftsführer muss in die Rente

Dezember 2025Bewertung lesen

Neue Heimleiteung sowie neue Pflegedienstleitung

Mai 2023Bewertung lesen

Man solte am tiem arbeiten und nicht jeder macht sein ding

Juli 2023Bewertung lesen

Neue Vorgesetzte

Mai 2023Bewertung lesen

-bessere Bezahlung
-besseres System bzgl Überstunden
-Wertschätzendere Kommunikation

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Lazarus ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).

Je nach Station und Bereich ist der Zusammenhalt da.

Oktober 2023Bewertung lesen

Momentan wird das Team/Personal etwas ausgesiebt. Viele Schwarze Schafe mussten gehen, und stiften nun ärger. Auch hier wird die Chance genutzt das Heim schlecht zu machen. Doch wurde dies zum Glück schnell erkannt.

Mai 2020Bewertung lesen

Im Team früher war es super . Seit das Team geteilt ist und andere Leitung Katastrophe . Also eigenes Team war super aber vom anderen Bereich und das andere haben nicht harmoniert

Mai 2020Bewertung lesen

Kollegialität ist nicht bei jedem MA gleich gut ausgebildet, je nach Konstellation der MA in einer Schicht, macht das Arbeiten sehr viel Spaß.

Juli 2020Bewertung lesen

Eine(r) für alle, alle für eine(n)

August 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lazarus ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Manchmal im Haus, aber nicht welt bewegend

Juni 2020Bewertung lesen

Kann ich nichts zu sagen

Mai 2020Bewertung lesen

Vieles wird versprochen doch gehalten wird NICHTS

November 2018Bewertung lesen

Könnte mehr gefördert werden

Februar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Lazarus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lazarus schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lazarus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lazarus als eher traditionell.