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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 57 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    72%72
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    68%68
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    51%51
  • InternetnutzungInternetnutzung
    51%51
  • BarrierefreiBarrierefrei
    49%49
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • EssenszulageEssenszulage
    35%35
  • RabatteRabatte
    32%32
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders gut finde ich die vielen Möglichkeiten, die einem geboten werden, die offene Kommunikation und ein Arbeitsumfeld, in dem auch der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt.
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Offener und fairer Umgang untereinander. Transparente Kommunikation beginnend von der Führungsetage.
relativ sicherer (aber befriedigender?) Arbeitsplatz
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Ich persönlich fand meine sechs Monate in diesem Unternehmen sehr lehrreich und spannend. Ich durfte Aufgaben selbstständig erledigen und andere Kollegen unterstützen. Ich durfte auch Teil einiger Veranstaltungen sein.
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Das Team um mich herum, die hohen kreativen Freiheiten. Der aktuelle Zugang zur GF. Deutschland-Ticket wird übernommen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Natürlich läuft nicht immer alles perfekt, aber genau daran wird gemeinsam gearbeitet. Ich bin sehr gerne Teil des Unternehmens und schätze diesen Zusammenhalt sehr.
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mangelnde Führung und Richtunggebung. Viel Unruhe
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richtig SCHLECHT - nichts. Es kann immer ein wenig verbessert und angepasst werden: Aber, wo ist das nicht der Fall.
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Umsetzung findet kaum statt, ausgeprägte Obrigkeitshörigkeit, Kritik nicht erwünscht
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Keine Verantwortung in unterer und oberer Führungsebene; keine Ausrichtung was man eigentlich will
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich selbstverständlich: Mitarbeiter informieren und motivieren. Was ist der Plan? Wo wollen wir hin? Wie können wir das erreichen?
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Die vielen positiven Seiten und Stärken des Unternehmens noch stärker nach außen tragen und sichtbarer machen.
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Zur Verjüngung der Company wären Instrumente wie Altersteilzeit und Vorruhestand wünschenswert.
Die aktuelle GF macht einen homogenen Eindruck. Hoffentlich bleibt das mal länger als zwei Jahre Bestand
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Mehr Raum für Fortbildung und teamübergreifende Projektinfo (welches Team macht was und wie?)
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Die häufigen Wechsel in der Geschäftsführung haben die Position des Unternehmens unnötig geschwächt. Der neuen Geschäftsführung ist Kontinuität zu wünschen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von LBBW Asset Management Investmentgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist durchweg wertschätzend. Gerade bei Themen wie der Digitalisierung wird darauf geachtet, alle mitzunehmen und bei Bedarf entsprechend zu unterstützen.
5
Bewertung lesen
In meiner Abteilung arbeiten vorwiegend junge Leute. Das Know how und die Erfahrung von älteren Kollegen sehe ich wertgeschätzt. Das Klima untereinander ist unabhängig vom Alter freundschaftlich.
5
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Ob 21, 31 oder 61 … da wird (im positiven Sinne) kein Unterschied gemacht
5
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Junge Kolleginnen und Kollegen erhalten früh viel Verantwortung und können damit frühzeitig Erfahrungen sammeln, werden dabei jedoch nie alleine gelassen sondern vom Management unterstützt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LBBW Asset Management Investmentgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


nur in Eigeninitiative
1
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Weiterbildungen meist nur für Führungspersonal. Sachbearbeiter*innen werden Schulungen oft nicht angeboten.
3
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Weiterbildung wurde mehrmals abgeleht bzw verzögert bis Termine nicht mehr wahrnehmbar. In der Zeit ging der Vorgesetzte 3 mal auf Weiterbildung
1
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Nur durch massive Überstunden und zusätzliche Aufgaben möglich.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LBBW Asset Management Investmentgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet LBBW Asset Management Investmentgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LBBW Asset Management Investmentgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 57 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LBBW Asset Management Investmentgesellschaft als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LBBW Asset Management Investmentgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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