Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Leader?

Leader wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Leader schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Leader das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Leader wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Leader als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Leader
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
60%60
Firmenwagen
40%40
Homeoffice
40%40
Internetnutzung
40%40
Diensthandy
40%40
Essenszulage
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Interessante Arbeit

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Was Mitarbeitende schlecht finden

Gleichzeitiger Führungswechsel beim Mutterkonzern und in der Niederlassung

Juli 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Leader wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Leader schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Leader als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.