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Lebenshilfe
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score6 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Altenpfleger:in2 Gehaltsangaben
Ø37.400 €
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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • KantineKantine
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hilfestellung in allen lagen im Leben
Flexibilität, Freundlichkeit, Man kann über alles sprechen
Es gibt ein breit gefächerten Angebot für die Kunden und die Mitarbeiter sind sehr bemüht darum, jeden mit einzubringen, möglichst oft die Bedürfnisse des einzelnen zu berücksichtigen. Wenn es etwas gab, worüber ich sprechen wollte, hat meine Bezugsperson/mein Ansprechpartner verständnisvoll und diskret reagiert.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehler am Gehalt, Diebstahl am Arbeitsplatz und keine Arbeitskleidung und die Kommunikation ist auch sehr fehlerhaft
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Etwas unstrukturiert, manchmal unklare Aufgaben
Die Bezahlung ist sehr schlecht
Wie bereits erwähnt: das Organisatorische. Wenn etwas bereits abgeklärt wurde, bekam man trotzdem das selbe Formular noch doppelt und dreifach zugeschickt ..
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es könnte etwas mehr Struktur eingeführt werden.
Mehr Gehalt und soziale Sicherheit
Es sollte sorgfältiger in Bezug auf die Organisation gearbeitet werden. Man muss nicht alles dreimal zugeschickt bekommen oder selber immer wieder anrufen müssen, obwohl einem zugesagt wurde sich bis zu einem abgesprochenen Zeitpunkt zu melden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lebenshilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lebenshilfe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Lebenshilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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