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Lebensplus 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    87%87
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    87%87
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    60%60
  • CoachingCoaching
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • RabatteRabatte
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Überglückliche Lohnzahlung
Der Obstkorb ;)
Bewertung lesen
Die Benefizts
Bewertung lesen
Familienfreundlich
Tierfreundlich
Flexibilität
Bewertung lesen
Das der Arbeitgeber das hält was er verspricht und vor allem Menschlich geblieben ist
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Am WE könnte die Rufbereitschaft besser erreichbar sein im Notfall und auch mal mithelfen auf Tour
Personal wird selten eingebunden
Bewertung lesen
einzelne Kollegen, die alle anderen aufstacheln versuchen und die Stimmung und das Arbeiten schlecht reden
Manchmal Widerspruch in sich wer hat was zu sagen.
Keine kretikpunkte
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das bespricht man persönlich
Die Arbeitnehmer wertschätzen und nicht nur Cash in den Augen haben.
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Mehr die Mitarbeiter in die Tourenplanung mit einzubeziehen.
Gleiche Tour morgens zwo Pflegeempfänger mehr auf der Tour meitens werden Fahrzeit nicht richtig berechnet. Selten Rückfragen ob alles passt.
Bewertung lesen
es wäre toll, wenn es feste Übungszeiten im Demo-Raum gebe, könnten gute Schüler einen Schülerdienstwagen bekommen?
Kompetenzen deutlicher machen und transparent gestalten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Lebensplus ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wir sind Multikulturelle
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebensplus ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


12 Tage Woche standard
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Wir werden gefördert wo es nur geht
5
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Weiterbildungen gibt's nur bei internem Bedarf, zb wenn jemand gekündigt hat.
2
Bewertung lesen
Immer ein Offenes Ohr für neues.
5
Bewertung lesen
viele meiner examinierten Kollegen, die auch als Schüler angefangen haben, haben inzwischen Weiterbildungen und entsprechende Tätigkeit
Arbeitgeber hat mir die Fortbildung zum praxisanleiter bezahlt mir gefällt die Arbeit mit unseren Auszubildenden sehr
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lebensplus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lebensplus besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lebensplus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lebensplus als eher modern.

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lebensplus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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