Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Leder Freytag?

Leder Freytag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Leder Freytag besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Leder Freytag als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Leder Freytag das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Leder Freytag wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Leder Freytag als eher traditionell.

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Freytag
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als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
69%69
Barrierefrei
38%38
Coaching
38%38
Flexible Arbeitszeiten
38%38
Betriebliche Altersvorsorge
38%38
Gute Verkehrsanbindung
38%38
Parkplatz
31%31
Mitarbeiter-Beteiligung
31%31

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Faire Bezahlung, gute Mitarbeiterrabatte. Arbeit wird gewürdigt.

März 2021Bewertung lesen

gute Löhne, nettes Arbeitsklima

Mai 2021Bewertung lesen

Der Arbeitgeber schenkt etwas zu Weihnachten

September 2020Bewertung lesen

rechtzeitige Bezahlung, offen für Gespräche, Gehör für Verbesserungen, Überstunden werden sauber dokumentiert

Juni 2019Bewertung lesen

frühzeitige Information zu Arbeitsschichten, Mitarbeiterrabatte, Leistung wird honoriert.

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

auch wenn alle sehr nett sind, es wird Leistung erwartet, aber das ist normal

Mai 2021Bewertung lesen

Ständige Überwachung durch Kameras

September 2020Bewertung lesen

Unkoordiniertes Arbeiten, Hohe Belastung der Mitarbeiter

August 2019Bewertung lesen

selten standortübergreifende Meetings

Juni 2019Bewertung lesen

Sehr viele Überstunden pro Monat

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr und bessere Kommunikation und Mitarbeiter mitentscheiden lassen.

September 2020Bewertung lesen

Mehr Kontakt mit den Mitarbeitern und Eigeninitiative

August 2019Bewertung lesen

mehr Verkaufstrainings

Juni 2019Bewertung lesen

mehr Mitarbeiter-Events

April 2019Bewertung lesen

Mehr Personal einstellen

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Leder Freytag ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

In unserer Filiale war der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Man kommt nicht mit jedem gleich gut zu Recht, aber wenn was anfällt, wird darüber gesprochen.

März 2021Bewertung lesen

Kollegen helfen einander, sehr nette Kollegen im Hauptsitz

Mai 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Leder Freytag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Leder Freytag besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Leder Freytag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Leder Freytag als eher traditionell.