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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungVielfältige Aufgaben, hohes Maß an eigener Entscheidungsfreiheit. Flache Hierarchien.
Gibt auch älteren Mitarbeitern eine Chance.
Auf das Wohl der Mitarbeiter wird nicht geachtet. Anstellung auf akuten Bedarf und so schnell wie möglich (am besten noch in der Probezeit) gekündigt oder mit Mobbing rauszuekeln. Das Wichtigste ist nur der Profit auf Kosten der Mitarbeiter. Sowas habe ich in meiner gesamten Laufbahn noch nie erlebt. Ich bin froh, dass ich LEDINO schnell aus meinem Leben wieder verbannen konnte und einen 1000mal besseren Arbeitgeber gefunden habe.
Produktmanagement, nur günstig auf Kosten der Qualität, kein Mitspracherecht des Außendienst, Man ist der Meinung, wenn Umsätze fallen - ist NUR der Außendienst schuld, nicht die Produktqualität. Man will nix von solchen Problemen hören.
Nur Blendungen.
Passwort von Email erhält man vom Vorgesetzten und kann dieses nicht alleine ändern.
Die Unehrlichkeit und der schlechte Umgang.
Die Blendung und Versprechen.
Versprechen einhalten.
Abrechnungen nachvollziehbar machen.
Weniger arbeitsgerichtliche Verfahren.
Festes Gebiet im Arbeitsvertrag, es wird schon seit Jahren erzählt das man die Gebiete umstrukturiert.
Man sollte OFFEN die Probleme ansprechen und den Vertriebsmitarbeitern zuhören, denn diese haben den direkten Kundenkontakt.
Versprechungen einhalten.
Ehrliche Abrechnungen.
Weniger arbeitsgerichtliche Auseinandersetzungen.
Kritik ernst nehmen.
Gute behalten und schlechte ........
Menschlichkeit
Der am besten bewertete Faktor von Ledino Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Betreuung aller namhafter EGH's
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ledino Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier sehe ich tatsächlich noch viel Luft nach oben ...
Karriere machen nur drei langjährige Mitarbeiter, Weiterbildung nicht vorhanden
Für die Karriere ist Ledino eine Sackgasse.
Weiterbildung gibt es nicht
So gut wie nicht vorhanden.
