Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-EventsImmer sehr korrekt, direkter Draht zur Firmenleitung,Zukunft orientiert!
Pünktliches Gehalt.
Aufgabenbereiche
Mitarbeiter wurden und werden auch in schwierigen Unternehmenszeiten gehalten, anders als in konzerngeführten Unternehmungen.
Immer ansprechbar
Es wird viel versprochen aber nichts gehalten !
Aus der Tarifbindung ausgetreten !
Keine Gehaltserhöhungen, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Sonderzahlungen. Keine Prämie. War alles am Anfang angekündigt vom neuen "Ankündiger" (arbeitet seit 2022 im Unternehmen). Es gab immer wieder fadenscheinige Gründe, warum die Zahlungen nicht stattfinden.
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern, gibt es nicht wirklich Schlechtes
Viele ! Aber die soll er selber raus finden.
Noch mehr Meetings
Marketing und Online Autritt
Mehr Personal!
Der am besten bewertete Faktor von Legi ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Richtig gut
Ist in der Regel gut, man sitzt im gleichen Boot.
Hatte ich immer als positiv empfunden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Legi ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten der Verbesserung. Man bleibt was man ist.
Begrenzt möglich, da es ein familiengeführtes Unternehmen ist
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
